Менеджер по продажам B2B

О компании

«Северный Арсенал» — молодая и быстрорастущая компания на рынке поставок промышленного инструмента и комплектующих (ножи, полимеры, комплектующие для производства). Мы делаем ставку на людей, а не на текучку: ищем не «исполнителя на месяц», а будущего лидера, который вместе с компанией пройдёт путь от менеджера до руководителя отдела продаж.

Если вы хотите не просто закрывать план, а строить карьеру и зарабатывать без потолка — читайте дальше.

Чем предстоит заниматься

• Вести B2B-продажи промышленного инструмента и комплектующих: тёплые и холодные звонки, переговоры, заключение сделок.
• Восстанавливать и развивать базу клиентов.
• Готовить коммерческие предложения в Word и PDF.
• Консультировать клиентов по продукции — ножам, комплектующим, полимерам, техническим характеристикам.
• Вести деловую переписку (VK Workspace, Gmail, MAX) и переговоры с клиентами.
• Работать в Bitrix24 и 1С: вести базу, оформлять заказы.
• Придерживаться принципа «Клиент всегда прав» и уверенно решать спорные ситуации.

Кого мы ищем

Желательно: опыт в продажах от 1 года (опыт в B2B — большой плюс), уверенное владение 1С, Bitrix24 и MS Office, грамотная деловая переписка и уверенные переговоры по телефону, готовность разбираться в технических деталях (чертежи, марки стали, свойства материалов), клиентоориентированность и умение гасить конфликтные ситуации.

Вы наш идеальный кандидат, если: технически подкованы или готовы быстро учиться; уверенно работаете в Excel, 1С и CRM; разделяете философию «Клиент всегда прав»; видите себя через 1–2 года руководителем отдела с командой в подчинении; настроены на серьёзный доход и готовы работать на результат; готовы к большому объёму задач и холодным звонкам.

Опыт в продажах не обязателен — важнее характер, мотивация и готовность расти. Если опыта пока нет, обязательно приложите сопроводительное письмо: расскажите о себе, своей мотивации и сильных сторонах. Отклики без сопроводительного письма (без опыта) рассматриваться не будут.

Что мы предлагаем

• Доход: оклад 40 000–50 000 ₽(чистый) + KPI + % от чистой прибыли — потолка по доходу нет.
• Формат работы: Гибрид(4+1), с редкими командировками при необходимости (по желанию).
• Карьерный рост: реальная перспектива вырасти до руководителя отдела продаж со своей командой. Обучение за счёт компании: продукту, переговорам, управлению.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ — по итогам испытательного срока (до 2–3 месяцев, возможно раньше при хороших результатах).
• Премии по итогам месяца и по итогам года.

Свой пул клиентов? — обсудим индивидуальные условия и процент. Перспективы для лидеров: выход на международные рынки, участие в разработке стратегии компании.

Как откликнуться

Пришлите резюме. Если у вас пока нет опыта в продажах — обязательно приложите сопроводительное письмо (см. требования выше), иначе отклик не будет рассмотрен.

Ждём резюме тех, кто хочет не просто работу, а реальные перспективы и рост.