Вакансия открыта в связи с расширением команды Отдела сопровождения внутрихолдинговых информационных систем. Возможен удалённый формат работы.
Суть работы: сопровождение «1C: Зарплата и управление персоналом» в качестве внутреннего консультанта-аналитика рамках группы компаний.
Требования:
- экспертное знание 1С ЗУП: механизмов ведения кадрового делопроизводства и расчета заработной платы в системе,
- понимание трудового законодательства РФ, коллективных договоров, локальных нормативных актов,
- опыт работы с интеграциями с внешними системами и сервисами,
- навыки работы с универсальными внешними обработками,
- знание объектов метаданных (объекты, реквизиты, регистры, обработки).
Задачи:
- участие в роли внутреннего консультанта в составе команды, занимающейся сопровождением «1C: Зарплата и управление персоналом»,
- курирование и выполнение заявок второй линии технической поддержки 1C: ЗУП в соответствии с законодательными изменениями, консультация и обучение внутренних пользователей,
- сопровождение интеграций с внешними платформами (API, XML и т.д),
- консультация HR, бухгалтерии, руководителей по правилам начислений, льготам, отчетности в рамках группы компаний,
- освоение нового функционала и обучение пользователей в доработанной 1С: ЗУП,
написание пользовательских инструкций, консультация внутренних заказчиков.