Директор проектов международного развития

О компании:

Нейри - российская группа компаний в сфере нейротехнологий. Мы создаем продукты на стыке neuroscience, медицины, hardware, software и искусственного интеллекта, развиваем нейроинтерфейсы, технологии нейромодуляции и анализа сигналов мозга, реализуем медицинские R&D-программы.

Сейчас Нейри развивает международное направление и готовит к выходу на новый рынок несколько продуктовых решений. В проектах одновременно участвуют руководители бизнес-юнитов, продуктовые команды, научные и коммерческие подразделения.

О роли:

Мы ищем руководителя, который будет лидировать запуск проектов и участвовать в запуске бизнеса Нейри на новом рынке. Это роль на стыке проектного управления и развития бизнеса. Руководителю предстоит настроить процессы и повысить эффективность вывода разных направлений на рынок и до реализации первых продаж, отвечать за экономику и ключевые показатели.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять портфелем проектов выхода на рынок: приоритеты, ресурсы, зависимости, контрольные точки, ожидаемый результат;
• Выстроить систему управления: единые метрики, регулярные бизнес-ревью, отчетность, контроль сроков, бюджета и результата;
• Разработать и контролировать дорожную карту выхода: этапы, сроки, критерии перехода между этапами, зоны ответственности;
• Организовать анализ рынка: спрос и емкость, конкуренты, цены, местная специфика;
• Обеспечить снятие барьеров входа: регуляторных, налоговых, сертификационных;
• Вместе с бизнес-юнитами определять готовность продуктов к запуску: что готово, что требует доработки и в какие сроки. Обеспечить снятие барьеров входа;
• Вместе с продуктом подготовить клиентский путь и связанные бизнес-процессы;
• Инициировать решения по ресурсному обеспечению;
• Контролировать экономику выхода: стоимость вывода продуктов, бюджет проектов, финансовая модель, прогноз P&L, обоснование затрат;
• Консолидировать показатели бизнес-юнитов по выходу на рынок и отвечать за их достижение: запуск продуктов, первые пилоты, выручка;
• Управлять рисками и отклонениями: своевременно выявлять критические зависимости и ресурсные ограничения, готовить варианты решений и лично подключаться к сложным трекам;
• Координировать проектных менеджеров и кросс-функциональные команды;
• Вести внешних стейкхолдеров. Лично участвовать в ключевых переговорах.

• Опыт на аналогичной роли от 8 лет, включая не менее трех лет на руководящей позиции и опытом функционального управления. Для нас важен фокус как на опыте в проектном управлении, так и в коммерческих операциях/развитии бизнеса;
• Практический опыт запуска бизнеса или нового направления на международном рынке;
• Понимание экономики бизнеса и уверенная работа с бюджетом, финансовыми моделями, P&L, ROI и обоснованием инвестиций;
• Опыт управления несколькими продуктами или бизнес-треками одновременно, включая планирование, приоритизацию, распределение ресурсов и контроль результата;
• Сильные аналитические навыки: умение оценивать рынок и конкурентную среду, проверять гипотезы, определять метрики и принимать решения на основе данных;
• Опыт управления кросс-функциональными командами;
• Способность выстраивать систему проектного управления с нуля, успешные кейсы;
• Умение работать в матричной структуре и добиваться результата, когда значительная часть команды не находится в прямом подчинении;
• Сильный stakeholder management: уверенное взаимодействие с CEO, руководителями бизнес-юнитов, продуктовыми командами, внешними партнёрами, консультантами и локальными участниками рынка;
• Высокая самостоятельность и hands-on подход: готовность лично погружаться в аналитику, переговоры и решение критических вопросов;
• Опыт работы в условиях активного роста, высокой неопределённости и меняющихся приоритетов;
• Английский язык на уровне C1 для переговоров, работы с партнёрами и управления международным контуром;
• Готовность к регулярным командировкам и глубокому погружению в локальный рынок.

• Опыт запуска бизнеса или направлений в регионе APAC.
• Опыт взаимодействия с регуляторами, государственными структурами и локальными консультантами.
• Опыт в medtech, neurotech, healthcare, deeptech или другом R&D-интенсивном бизнесе.
• Уверенное использование AI-инструментов для аналитики, планирования.

• C-level роль с прямым взаимодействием с CEO и руководителями бизнес-юнитов группы;
• Возможность с нуля выстроить запуск Нейри на новом международном рынке и влиять на стратегию развития направления;
• Работу с портфелем технологических продуктов на стыке neuroscience, медицины, hardware, software и искусственного интеллекта;
• Высокий уровень самостоятельности и возможность формировать процессы, команду и подходы к управлению международным направлением;
• Поддержку продуктовых, научных, технических и коммерческих команд группы;
• Полную занятость, основную локацию в Москве и регулярные международные командировок;
• Конкурентное вознаграждение, соответствующее уровню роли; финальные условия и бонусная часть обсуждаются индивидуально.