Менеджер по развитию (B2B, инжиниринг)

🏢 О компании

Мы — нижегородская инжиниринговая компания с более чем 14-летней историей. Мы не просто продаем оборудование — мы создаем высокотехнологичные системы для водоподготовки, водоотведения, отопления и вентиляции. У нас есть собственный технический отдел, проектный центр и производство. Мы работаем с ведущими российскими и иностранными производителями (Китай, Европа) и гордимся сложностью и масштабом наших проектов.

Сейчас мы открыты к диалогу с кандидатом на позицию Менеджер по развитию, Архитектор долгосрочных взаимотношений !!! Это новая роль в компании, созданная для человека, который хочет быть не просто «продажником», а полноценным партнером для наших клиентов.

🎯 Чем предстоит заниматься

Это творческая и многогранная работа, где нет места рутине и скриптам.

1. Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами

• У нас уже накоплен огромный пул клиентской базы. Ваша задача — не искать клиентов с нуля, а работать с теми, кто нас знает и ценит, выстраивая глубокие и доверительные отношения на годы вперед.

2. Координация внутренних ресурсов под задачу клиента

• Вы будете «дирижером»: привлекать лучших специалистов из нашего проектного центра, монтажной службы, отделов закупки и логистики для решения задач клиента. Вы не останетесь один на один с проблемой.

3. Поиск инновационных решений

• Вы будете искать оптимальные и нестандартные варианты сотрудничества, создавать уникальные ценностные предложения для каждого клиента в области создания инженерных систем.

4. Работа по всей вертикали

• Ваше общение не ограничится одним контактом. Вы будете взаимодействовать с сотрудниками различных направлений деятельности нашего клиента: от рядового снабженца или инженера до собственника бизнеса.

Наши принципы работы с вами:

• Никаких «холодных» звонков. У нас есть база и репутация.

• Нет привязки к количеству звонков или встреч. Важен результат, а не «активность».

• 100% поддержка. На выезды к клиентам вы едете вместе с нашими специалистами (инженерами, менеджерами). Мы обеспечиваем полную техническую и маркетинговую поддержку.

🔍 Кого мы ищем

Нам нужен командный игрок и стратег, который умеет работать с людьми и находить нестандартные решения.

Ключевые качества:

• Опыт в B2B-продажах (желательно в инженерных системах, строительстве, сложном оборудовании) .

• Умение общаться с разными типами людей — от технических специалистов до первых лиц компаний .

• Проактивность и инициативность. Умение видеть задачи целиком и предлагать решения .

• Системное мышление. Способность вести несколько проектов параллельно и не упускать детали .

• Желание развиваться и работать в команде.

📋 Мы предлагаем

УсловиеДетали

Финансы Ориентир на доход 2–2.5 млн ₽ в первый год. У нас нет потолка: один из наших лучших сотрудников заработал в Июле 2026г - 350 000 ₽ . Обсуждаем индивидуальные условия (повышенный фикс на адаптацию) с каждым кандидатом.

Оформление «Белая» компания. Полностью официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.

График Гибкий. Без переработок, работы в выходные и праздники. Возможен индивидуальный график.

Поддержка На весь период адаптации — персональный наставник. А также личный помощник (специалист по документам и коммуникациям), который избавит вас от рутины (счета, согласование доставок).

Офис Прекрасный, комфортный офис в нижней части города

Коллектив Молодой, дружный, заряженный на победу !

Карьера У нас нет бюрократии. Если у вас есть амбиции, через год мы готовы обсуждать заманчивое карьерное предложение.

🚀 Почему это интересно

Это не просто работа. Это возможность реализовать свой творческий и интеллектуальный потенциал в компании, где ценят людей и создают сложные, интересные проекты. Здесь вы сможете влиять на конечный результат и строить долгосрочные отношения, а не просто «закрывать сделки».

📝 Как откликнуться

Пришлите резюме через hh.ru.
В сопроводительном письме напишите пару слов о том, какой проект (или тип клиента) был самым интересным в вашей практике и почему.