Старший юрист (по договорной работе в строительстве)

Чем предстоит заниматься:

• Правовое сопровождение объектов строительства:

  Договорная работа:

  В том числе: подготовка, экспертиза, оформление, анализ различных видов договоров и приложений к ним (преимущественно строительный подряд, поставка, выполнение проектно-изыскательских работ, оказание услуг, аренда и пр.);

• Правовая экспертиза гражданско-правовых договоров, сопровождение договоров, заключаемых Генподрядчиком в рамках выполнения СМР на Объекте строительства (генподряд, субподряд, поставка, договоры с РСУ, оказание услуг и иные) с учетом требований действующего законодательства;

• Выявление и оценка правовых рисков при урегулировании взаимоотношений с контрагентами;

• Участие в переговорах на этапах согласования и (или) изменения различных видов договоров;

• Подготовка запросов и документов, подготовка писем, уведомлений, ответов, мотивированных отказов и иных документов в рамках реализации проектов;

• Сопровождение исполнения заключаемых договоров (определение правовой позиции поведения, переписка с контрагентом (требования, уведомления, ответы);

• Составление и проверка протоколов разногласий, подготовленных контрагентами, доп. соглашений, соглашений о расторжении;

• Разработка типовых форм договоров;

• Согласование документов Общества в собственном ПО компании и в 1: С предприятие документооборот.

  Претензионная работа:

• Подготовка претензий и ответов на них в рамках исполнения Договоров;
• Участие в качестве эксперта в рабочих совещаниях для выработки позиции по дальнейшему отношению с Контрагентом и исполнению Договора.

Чего мы ждем:

• Опыт работ Ведущим юристом (Старшим/Главным) в строительной компании (генподряд) не менее 5 лет (без указанного опыта не рассматриваем);
• Глубокие знания в области поставки и подряда (строительного подряда), гражданского законодательства в целом;
• Грамотная устная и письменная речь, знание правил деловой переписки, этики делового общения и правил ведения переговоров;
• Готовность работать с большим объёмом информации;
• Внимательность;
• Стрессоустойчивость;
• Усидчивость;
• Доброжелательность в коллективе (не конфликтность);
• Умение сохранять ритм и качество работы в стрессовых ситуациях вопросам;
• Умение брать ответственность за результат;
• Желание развиваться и обучаться новому;
• Активность.

Что мы предлагаем:

• Работу в стабильно развивающейся компании (мы занимаем первое место по объемам строительства в г. Тюмени и входим в ТОП-10 застройщиков РФ);

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, оплачиваемые отпуска и больничные;
• Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (гибрид);
• Возможность внутреннего обучения с целью профессионального развития и карьерного роста;
• Систему наставничества: мы постепенно и поэтапно погружаем в работу нового сотрудника, обучаем всем процессам и закрепляем наставника, который будет помогать и курировать вас на входе;

• Корпоративную систему скидок на приобретение жилья;

• Возможность реализовать свои идеи и проекты внутри компании;

• Работу в комфортном, современном и стильном офисе;

• Адекватный дресс-код.