Менеджер в массовый подбор персонала

Описание вакансии

Присоединяйтесь к команде профессионалов массового подбора!

Вас вдохновляет динамика, вы умеете быстро находить общий язык с людьми и хотите влиять на развитие крупных проектов? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем Менеджера в массовый подбор персонала, который станет ключевым звеном в формировании сильных команд для лидеров рынка доставки и логистики.

Ваши задачи:

Активный массовый подбор персонала (курьеры, складские работники и др.) для проектов «Самокат», «Яндекс-Лавка», «Яндекс-Еда» и других крупных клиентов;
Проведение телефонных и онлайн-собеседований, работа с входящими и исходящими звонками;
Полное сопровождение кандидатов: от первого контакта до выхода на работу;
Ведение и актуализация базы данных кандидатов;
Кураторство и поддержка сотрудников на всех этапах работы;
Работа в CRM-системе и 1С

Наши ожидания:

Опыт работы в подборе персонала от 2 лет, желательно в массовом подборе
Отличные коммуникативные навыки и умение работать с большим потоком кандидатов;
Уверенное владение ПК, опыт работы с CRM и 1С;
Ответственность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности;
Готовность быть на связи в выходные дни (по необходимости)

Условия и преимущества:

График 5/2 с 10:00 до 18:00, удалённый формат работы;
Оклад 20 000 руб. на руки + KPI (доход зависит от ваших результатов);
Бесплатное обучение и поддержка наставника;
Возможности карьерного роста в активно развивающейся компании;
Работа с крупными федеральными проектами и известными брендами

О компании «Альянс Групп» — динамично развивающаяся аутсорсинговая и аутстаффинговая компания, более 8 лет на рынке. Мы сотрудничаем с крупнейшими игроками в сфере логистики и доставки, предоставляем стабильную занятость и реальные перспективы роста. У нас ценят профессионализм, инициативу и командный дух. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая меняет рынок труда к лучшему!