Аналитик / Lead Researcher / Специалист по поиску лидов и контактов

Привет! Я Игорь, основатель Granek.xyz и еще пачки проектов.

В Granek мы помогаем B2B software-компаниям находить и заходить в крупных клиентов. Для этого нам постоянно нужно собирать базы: находить правильные компании, правильных людей внутри них и их актуальные контакты.

Ищу еще 1-2 человек на постоянку в нашу research-команду. Работы такой у нас просто море.

Сразу самое важное: ПРОДАВАТЬ НИЧЕГО НЕ НУЖНО. Звонить никому не нужно. Писать лидам тоже не нужно.

Твоя работа — сидеть в интернете и докапываться до информации :)

Если тебе по кайфу открыть компанию, понять, кто там нужный директор, найти его полное ФИО, должность, LinkedIn, Telegram, телефон или email, перепроверить все по нескольким источникам и аккуратно положить в табличку — тебе, скорее всего, сюда.

Что конкретно будешь делать:

- Получать понятное ТЗ: кого ищем, в каких компаниях, какие должности подходят, какие данные нужны.
- Искать ЛПРов: CEO, CIO, CTO, CISO, коммерческих директоров, руководителей функций и других нужных людей внутри компаний.
- Проверять ФИО и актуальную должность по открытым источникам.
- Находить контакты: Telegram, телефон, email, LinkedIn и другие рабочие способы связаться с человеком.
- Иногда ресерчить саму компанию: сегмент, выручку, вакансии, новости, нужные нам сигналы и триггеры.
- Всегда сохранять источник, чтобы было понятно, откуда взялась информация.
- Аккуратно собирать все в Google Sheets / CRM по нашему формату.

Пример обычной задачи: у тебя есть готовый список компаний. По каждой нужно найти подходящих ЛПРов, проверить полное ФИО и должность, найти рабочий профиль и контакты. Иногда нужно дополнительно проверить компанию по конкретным сигналам — например, какие технологии она использует, кого нанимает, что запускала или что с ней недавно происходило.

То есть это в первую очередь internet research. Нужно много гуглить, искать разными способами, сопоставлять несколько источников и не сдаваться после первого "ничего не нашел".

Что мы даем:

- Все инструкции и понятные ТЗ. Не нужно угадывать, кого искать и что считать хорошим результатом.
- Доступы к нужным сервисам для поиска контактов и данных.
- Платный ChatGPT и другие AI-инструменты, которые помогают искать и проверять информацию быстрее.
- Готовые шаблоны таблиц, примеры хороших баз и алгоритмы поиска.
- Помощь по любым вопросам. Если застрял — не сидишь два дня один, пишешь нам и разбираемся вместе.
- Постоянный поток задач. Если хочется брать больше — задач хватает.

Про деньги:

Мы платим за результат, поэтому доход напрямую зависит от объема и качества работы.

У ребят, которые сейчас этим занимаются, обычно выходит около 30-40k₽ в месяц в зависимости от загрузки. 40k+ на part-time здесь вполне реально, если брать задачи регулярно.

Это не фиксированная смена с 9 до 18. Можно спокойно совмещать с учебой, другой работой или своими проектами — главное, чтобы ты брал адекватный объем и доводил его до конца.

Кого ищу:

- Человека, которому реально нравится искать информацию в интернете. Для кого это скорее квест, чем пытка.
- Очень внимательного. Ошибка в одной букве фамилии, старый номер телефона или человек, который уже год как ушел из компании, — это плохой результат.
- Упорного. Иногда контакт находится за 2 минуты, иногда нужно 20 минут пройтись по Google, LinkedIn, Telegram, сайту компании, интервью и старым публикациям.
- Того, кто умеет самостоятельно думать. Если первый запрос в Google ничего не дал, нужно придумать второй, третий и четвертый.
- Нормально работающего с таблицами и способного быстро разобраться в новых сервисах.
- Готового использовать AI как инструмент, но не верить ему на слово. Все важное нужно проверять по источникам.

Опыт именно в lead research будет большим плюсом, но не обязателен. Если ты раньше занимался ресерчем, OSINT, подбором людей, аналитикой, sourcing, лидогенерацией или просто обожаешь искать в интернете вещи, которые "невозможно найти", — тоже пиши.

Кому точно НЕ подойдет:

- Если монотонный поиск информации быстро начинает бесить.
- Если хочется "сделать примерно". Здесь качество базы очень важно.
- Если после двух минут поиска проще написать "контакта нет", чем попробовать еще несколько способов.
- Если постоянно нужен человек рядом, который будет говорить, куда нажать дальше.
- Если хочется больше общения, созвонов, продаж, проектов и движухи. Тут довольно много спокойной самостоятельной работы головой за компьютером.

Что получишь:

Удаленную работу с полностью свободным графиком.

Возможность нормально зарабатывать на part-time и самому регулировать загрузку.

Доступ к куче платных research / sales / AI-инструментов и возможность очень быстро научиться искать людей и информацию в интернете на совершенно другом уровне.

Работу, где результат очень понятный: нашел нужного человека + правильный контакт + источник — done.

И постоянный поток разных B2B-задач, поэтому сегодня можешь искать CIO банков, завтра директоров крупных ритейлеров, послезавтра людей внутри enterprise software-компаний.

Как откликнуться:

Напиши коротко о себе и ответь на 3 вопроса:

1. Был ли у тебя опыт поиска людей / контактов / информации в интернете? Что именно искал/а?

2. Какими инструментами обычно пользуешься для ресерча: Google, LinkedIn, Telegram, ChatGPT, специальные базы, что-то еще?

3. Сколько времени примерно готов/а уделять работе в неделю?

Если опыта нет, но ты тот человек, к которому друзья приходят со словами "найди мне вот этого человека / компанию / штуку в интернете", — тоже пиши :)