Бизнес-аналитик

• Сбор и анализ бизнес-требований: выявление потребностей подразделений через интервью и встречи, анализ текущих процессов для поиска узких мест, структурирование запросов.
• Оптимизация бизнес-процессов: проектирование и реинжиниринг процессов (в т. ч. для автоматизации в 1С) с применением нотаций моделирования.
• Управление функционалом 1С:ERP (Торговый дом): настройка и сопровождение процессов ценообразования, закупок и логистики, управления складом и запасами, контроля продаж и дебиторской задолженности.
• Постановка и контроль задач на разработку: подготовка ТЗ, ФТ, User Stories, Use Cases; взаимодействие с разработчиками 1С, согласование требований с учётом технических возможностей систем.
• Тестирование и контроль качества: разработка и выполнение тест-кейсов, проведение функционального и пользовательского тестирования, сбор обратной связи, контроль устранения ошибок.
• Внедрение и поддержка: сопровождение запуска функционала, подготовка инструкций, обучение и консультирование пользователей, анализ и устранение инцидентов.

Требования:

• Опыт от 3 лет в качестве бизнес-аналитика, системного аналитика или ведущего экономиста по автоматизации. Обязательный опыт работы с 1С:ERP Управление Холдингом, Управление торговлей (УТ) или Комплексная автоматизация (КА) . Понимание принципов финансового, бухгалтерского учета, схем товародвижения и взаиморасчетов .
• Глубокое знание функциональных возможностей 1С:ERP (блоки: Закупки, Продажи, Склад, Деньги, Бюджетирование, Производство) .
• Навыки моделирования бизнес-процессов (в нотациях BPMN, IDEF0, UML).
• Уверенное владение Excel (сводные таблицы, Power Query) и опыт работы с BI-системами (Power BI).
• Опыт написания технических заданий (ТЗ), функциональных требований (ФТ) для программистов 1С.
• Понимание архитектуры 1С и способность читать код 1С (для оценки реализуемости задач) будет преимуществом.

• официальное трудоустройство в штат компании;

• оформление в соответствии с ТК РФ;

• своевременная выплата заработной платы;

• комфортные условия труда: обеденные зоны, удобное рабочее место, полное техническое обеспечение;

• оплачиваемый больничный лист, отпуск 28 календарных дней;

• возможность подключения к ДМС;

• система мотивации.