Менеджер по оптовым продажам

Мы - федеральная компания дистрибьютор оборудования для отопления, водоснабжения и водоотведения. Наша миссия - скомплектовать и обеспечить монтажные, строительные, обслуживающие и другие организации инженерным оборудованием в кратчайшие сроки. Наш ассортимент - более 100 тысяч SKU, а наш склад и логистика позволяют обеспечить отгрузку товара из наличия в течение суток по 95% заявок.

Согласно Рейтингу Работодателей 2025 года hh.ru, мы лидируем в сегменте оптово-розничных продаж инженерной сантехники, что подтверждает высокий уровень доверия и профессионализма.

Мы постоянно растем и развиваемся! Сейчас ищем к себе в команду менеджера по продажам. Присоединяйтесь!

Обязанности:

• Продажи инженерного оборудования,
• Работа с существующими клиентами,
• Работа с новыми клиентами (благодаря активному онлайн и офлайн продвижению мы обеспечиваем менеджеров входящими заявками),
• Технические консультации, подбор оборудования,
• Составление коммерческих предложений,
• Контроль за поставками и оплатой счетов.

Требования:

• Опыт в продажах от 1 года;
• Вашим преимуществом будет опыт продаж инженерного оборудования, строительных материалов и другого технически сложного товара, а также наличие образования по специальности ОВ/ВК;
• Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта в нашем сегменте, но с опытом продаж в других сферах и с активным желанием освоить новое направление;
• ПК уверенный пользователь;
• Ответственность, нацеленность на результат.

Условия:

• Полное соблюдение Трудового законодательства;
• График работы 5/2;
• Конкурентоспособная оплата труда (оклад+ % с продаж + подъемные на время адаптации и набора базы)

Работая с нами, вы получите:

• Cтабильную работу в крупной федеральной компании (на рынке с 2007 года);
• Своевременные выплаты ЗП 2 раза в месяц;
• Систему поддержки новых сотрудников;
• Программу комплексного 2-х недельного обучения на начальном этапе , регулярные семинары и обучения по продукции на базе корпоративного университета ;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Общение в корпоративной сети, где мы делимся новостями и планами, помогаем друг другу с подбором уникального оборудования;
• Современный оборудованный офис, комфортное рабочее место, корпоративный мобильный телефон;
• Скидки на продукцию компании;
• Корпоративные мероприятия для сотрудников;
• Наставничество и помощь руководителя и коллектива на всех этапах развития в компании.