Трафик-менеджер в DSP с опытом frontend-разработки

Ты умеешь писать код, но больше не хочешь, чтобы написание кода было твоей основной работой? При этом тебе всё ещё интересно разбираться, как устроен веб, решать технические задачи и работать с данными? Возможно, мы ищем именно тебя.

Мы — Foxible, AdTech-компания. Развиваем собственную DSP-платформу для запуска и управления рекламой: видео, баннеры, интерактивные форматы, таргетинги, аналитика и качество трафика.

Сейчас мы ищем человека, который будет управлять рекламными кампаниями, разбираться в их технической стороне и улучшать результат. Но подходим к поиску не совсем стандартно: нам нужен человек с реальным опытом frontend-разработки, который осознанно хочет перейти в другую роль.

Почему мы ищем разработчика не на разработку

В нашей работе мы заметили закономерность: люди с опытом frontend-разработки быстрее разбираются с задачами, на которые у обычного трафик-менеджера может уйти много времени.

Не срабатывает пиксель? Они смотрят, какой запрос должен отправиться и что с ним происходит. Не работает креатив? Разбираются в коде, событиях и поведении браузера. Возникла проблема на стороне платформы? Могут локализовать её и поговорить с разработчиками на одном языке.

Нам важен именно этот опыт: не просто знать, какие кнопки нажимать, а понимать, что происходит за ними.

При этом мы понимаем, что далеко не каждый фронтендер хочет заниматься рекламными кампаниями. Поэтому не предлагаем «пока поработать трафиком, а потом посмотрим» и не маскируем операционную работу под вакансию разработчика.

Мы ищем человека, которому действительно интересен другой профессиональный маршрут: использовать техническую базу, но отвечать уже не за написание интерфейсов, а за работу кампаний и их результат.

Чем предстоит заниматься

Запускать и вести рекламные кампании. Проверять креативы и настройки, подключать счётчики, настраивать таргетинги и ограничения. Контролировать темп показов, расход бюджета и выполнение согласованных показателей.

Разбираться, почему что-то не работает. Почему не учитывается событие, не запускается видео, некорректно открывается ссылка, расходится статистика или один и тот же баннер ведёт себя по-разному на разных площадках. Работать с DevTools, сетевыми запросами, HTML/JavaScript, пикселями и VAST.

Анализировать и оптимизировать. Смотреть на результаты по площадкам, устройствам, форматам и креативам. Искать причины отклонений, формулировать гипотезы, менять настройки и проверять эффект. Важно не просто заметить, что показатель стал хуже, а разобраться, почему и что с этим делать.

Работать с командой разработки. Когда проблема требует изменения платформы — передавать понятное описание: как воспроизвести, что ожидалось, что произошло, какие проверки уже проведены. После исправления — проверять результат. Самостоятельно переписывать платформу от тебя не потребуется.

Помогать улучшать продукт. Замечать повторяющиеся проблемы, неудобные настройки и недостающие инструменты. Предлагать изменения, которые помогут тебе и команде работать быстрее и точнее.

Какой опыт нам нужен

Ты действительно писал frontend-код: создавал или дорабатывал работающие веб-проекты, исправлял ошибки, разбирался в чужом коде. Одного знакомства с HTML или пройденного курса для этой роли недостаточно.

Уверенно ориентируешься в JavaScript, HTML, CSS и браузерных DevTools. Понимаешь, как работают HTTP-запросы, события, асинхронность и взаимодействие с API. Можешь проследить цепочку от действия в браузере до отправки запроса и разобраться, на каком участке возникает проблема.

Тебе интересно работать с цифрами. Ты умеешь сравнивать результаты, замечать аномалии и проверять свои предположения — а не выбирать первое правдоподобное объяснение.

И главное: ты осознанно рассматриваешь работу, в которой не нужно каждый день разрабатывать новые функции. Тебе важно применять технические знания, но профессиональный интерес не ограничивается написанием кода.

Опыт в рекламе, DSP, VAST и рекламной аналитике будет плюсом, но не является обязательным. Мы не ожидаем, что ты придёшь со знанием всех рекламных терминов. А вот опыт разработки и способность самостоятельно разбираться в технических задачах для нас принципиальны.

Что важно сказать честно

Основная работа здесь — управление рекламными кампаниями, аналитика и техническая диагностика. Не frontend-разработка.

Иногда будет удобно написать небольшой скрипт или проверить гипотезу кодом. Но мы не обещаем отдельный поток задач по разработке, чтобы поддерживать интерес к вакансии.

Также здесь есть регулярная операционная работа: ежедневные проверки, настройки, контроль показателей, повторяющиеся действия. Не каждый рабочий день — сложное расследование. Нам нужен человек, который готов не только разобраться с интересной проблемой, но и дальше отвечать за стабильную работу кампаний.

Самостоятельность для нас не означает «решай всё один». Она означает: проведи доступные проверки, отдели факты от предположений и подключи нужного коллегу, когда понятно, где требуется его участие.

Эта позиция не подойдёт как временная остановка перед следующей работой во frontend. И это нормально — просто мы ищем человека с другой мотивацией.

Почему эта работа может быть интересна

Здесь можно сохранить техническую глубину, но сменить предмет работы. Вместо постоянной разработки интерфейсов — разбираться в поведении рекламы, принимать решения на основе данных и видеть, как они влияют на кампанию.

Ты будешь работать с собственным продуктом и напрямую взаимодействовать с людьми, которые его создают. Не только пользоваться платформой, но и помогать определять, что в ней нужно улучшить.

Направление развития этой роли — эксперт по техническим рекламным операциям, а дальше — руководство трафиком / Head of AdOps. Это отдельный профессиональный путь, а не понижение из разработчика и не обещание когда-нибудь вернуть тебя к написанию кода.

Что написать в отклике

Расскажи, что ты разрабатывал, какие технические задачи тебе особенно нравились и почему сейчас рассматриваешь работу, где написание кода не будет основной обязанностью.

Особенно интересно услышать о ситуации, когда ты разобрался в непонятной проблеме: что проверял, как нашёл причину и что в итоге изменил.

Нам нужен человек, который уже умеет мыслить как разработчик — и хочет применить этот опыт в другой работе.