Мы ищем технического драйвера R&D-команды, который поможет переводить качественные HR-гипотезы в цифры и работающие прототипы.
Обязанности
- проектировать архитектуру новых HR-процессов и проводить технический анализ: оценивать стоимость и реализуемость идей R&D-команды на текущем ИТ-ландшафте компании
- работать с данными: писать Python-скрипты для сбора информации из внешних и внутренних источников, выгружать и очищать массивы данных из HR-систем для поиска скрытых паттернов и аналитики рынка труда
- создавать быстрые прототипы (MVP) для практической проверки исследовательских гипотез команды
- работать с метриками: проектировать дизайн экспериментов, формулировать метрики успешности гипотез и оценивать результаты A/B-тестов.
Требования
- опыт работы системным или бизнес-аналитиком от 2-х лет (опыт в проектах HR-Tech будет весомым плюсом)
- системный анализ (API & интеграции): понимание принципов работы REST API и микросервисной архитектуры; свободное чтение и проектирование контрактов/структур данных в формате JSON/XML
- Python
- SQL : написание сложных запросов для выгрузки данных из сложных реляционных баз
- опыт автоматизированного сбора данных с помощью открытых API
- основы математической статистики: уверенное понимание матстата для качественного анализа логов и результатов экспериментов
- Prompt Engineering & LLM: опыт работы с API современных языковых моделей (GigaChat, Claude, GPT), понимание принципов построения RAG-систем для работы с корпоративной документацией как плюс
- базовое понимание Machine Learning (ML) как плюс.
Условия
- комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская (гибридный режим работы)
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
- программу адаптации и помощь руководителя на старте
- расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- корпоративную пенсионную программу.