HR партнер

Совкомбанк – системно значимый банк России и «золотой» работодатель по версии Forbes.

Ищем сотрудника на декретную ставку.

Что мы ждем от тебя:

• Высшее образование (желательно в управлении персоналом, психологии);
• Опыт работы в роли HR-менеджера от 5 лет;
• Знание основных инструментов оценки персонала;
• Умение выстраивать эффективные и партнерские коммуникации;
• Способность работать в режиме многозадачности;
• Умение креативно подходить к решению нестандартных задач, ориентация на результат, энергичность и инициативность.

Чем ты будешь заниматься:

• Поддержка руководителей в цикле управления персоналом;
• Управление результативностью персонала;
• Выполнение HR-метрик и показателей подразделения и работа над улучшением показателей;
• Сопровождение в решении сложных ситуаций;
• Участие в организации и проведении обучающих мероприятий;
• Погружение сотрудников в корпоративную культуру;
• Работа с вовлеченностью сотрудников.

Мы гарантируем:

• Официальное оформление с первого рабочего дня ( на время декретного отпуска основного сотрудника);
• Обучение в нашем Учебном центре и прокачку своих навыков;
• График работы 5/2;
• Бесплатный полис ДМС;
• Отдых летом на море и зимой на горнолыжных курортах при финансовой поддержке от Банка;
• Компенсацию расходов на абонемент в спортзал, детский отдых и изучение английского языка;
• Соц.программы по самым выгодным условиям от Банка: кредит, автокредит, страхование и другие банковские продукты;
• Финансовую поддержку от Банка в различных жизненных ситуациях;
• Участие в корпоративных забегах, турнирах по шахматам, футбольных и волейбольных матчах;
• Свободное общение с Руководством Банка: предлагай любые идеи и реализовывай интересные проекты;
• Путешествия по России, знакомства с новыми людьми, конкурсы и корпоративы – живи яркой корпоративной жизнью!

Откликайся на вакансию – присоединяйся к нашей команде!