Специалист по кадровому делопроизводству

Компания МОРСКИЕ РЕШЕНИЯ – более 5 лет занимаемся поставками запасных частей и оборудования для морских судов и электростанций по всей России и зарубежом, а также их техническим обслуживанием.

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства и кадрового учета в полном объеме в одном лице (составление/изменение штатного расписания, прием, перевод, увольнение, оформление всех видов отпусков, командировки) сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами генерального директора;
• ведение журнала учета трудовых книжек;
• оформление по ГПХ и самозанятых;
• составление графиков отпусков, в том числе контроль за его исполнением (оформление переносов отпуска и т.п.), табеля учета рабочего времени, приказов, обработка больничных (заведение в 1С, обмен с ФСС);
• составление приказов на обучение, подарки сотрудникам, мат.помощь и т.п.;
• создание заявок на оплату командировочных расходов, контроль расчетов с подотчетными лицами; заявок на выплату межрасчета по заработной плате;
• консультирование сотрудников по трудовому праву;
• воинский учет (контроль за своевременной отправкой сведений и предоставлением сотрудников документов о постановке на ВУ);
• ведение кадрового учета в базе данных в программе 1C КА;
• работа с КЭДО;
• подготовка по запросам работников оригиналов, выписок, копий документов;

Требования:

• высшее или среднее специальное образование;
• обязательное знание ТК РФ; законов о социальном страховании, налоговый кодекс (Глава 23 НДФЛ, Глава 34 Страховые взносы), законодательство о воинском учете;
• знание кадрового делопроизводства, опыт ведения КДП в единственном числе от 100 человек;
• знания основ расчета заработной платы и налогов, взносов;
• уметь читать расчетный лист;
• опытный пользователь (MS Office, 1C), умение работы в 1С КА будет являться преимуществом;
• ответственность, внимательность, дисциплина;
• грамотная устная и письменная речь;
• активная жизненная позиция, позитивный настрой.
• учёт сотрудников принятых в районе крайнего севера и приравненные к ним местностям и в особых климатических условиях

Условия:

• официальное трудоустройство;
• испытательный срок 3 месяца;
• работа в крупной компании, лидере отрасли;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• стабильный и конкурентоспособный уровень заработной платы;
• 5-дневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00