Менеджер по персоналу

ООО «КОЛЕЯ 1520» — компания, которая обеспечивает поставки материалов верхнего строения пути и запасных частей для грузовых вагонов, а также оказываем полный комплекс услуг по сбору, обезвреживанию и утилизации промышленных отходов с использованием их в качестве вторичного сырья.

Мы приглашаем в свою команду менеджера по персоналу / офис-менеджера. Мы ищем организованного, инициативного и ответственного специалиста, который обеспечит эффективный подбор персонала и административную поддержку офиса.

Обязанности

HR-направление

• Организация полного цикла подбора персонала (размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение первичных собеседований, координация встреч с руководителями).
• Комплектование штата персоналом.
• Организация приема, адаптации и сопровождения новых сотрудников.
• Ведение кадровой документации и подготовка документов для оформления сотрудников.
• Ведение базы кандидатов и сотрудников, подготовка кадровой отчетности.
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и укомплектованности персонала.

Административное сопровождение

• Организация эффективной работы офиса.
• Ведение документооборота, регистрация входящих и исходящих документов.
• Заказ канцелярских и хозяйственных товаров, контроль их расходования.
• Организация командировок.
• Взаимодействие с поставщиками, курьерскими службами и подрядными организациями.
• Подготовка совещаний, встреч и выполнение организационных поручений руководства.

Требования

• Высшее или среднее профессиональное образование.
• Опыт работы в сфере управления персоналом, кадрового администрирования или офис-менеджмента от 1 года.
• Знание трудового законодательства и основ кадрового делопроизводства приветствуется.
• Уверенное владение Microsoft Office (Word, Excel, Outlook), приветствуется опыт работы в 1С.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Высокий уровень ответственности, внимательности, организованности и умение работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем

• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу.
• Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования).
• График работы 5/2.
• Современное оборудованное рабочее место.
• Возможность профессионального развития и карьерного роста.
• Работу в стабильной, развивающейся компании.
• Дружный коллектив и комфортную рабочую атмосферу.
  
  Откликайтесь на вакансию — мы внимательно рассматриваем каждое резюме и обязательно свяжемся с кандидатами, чей опыт соответствует нашим требованиям.