Участие во всех этапах проекта: обследование, моделирование и проектирование, внедрение и разработка, опытная и промышленная эксплуатация, сопровождение.
Требования:
Опыт работы с одной или несколькими конфигурациями: 1С, 1С Управление холдингом, 1С:Управление холдингом, SAP ERP (модуль MM);
Понимание бизнес-процессов МТО и логистики: планирование потребности в МТР и услугах, формирование заявок и плана закупок, управление договорами поставки, поступление МТР, управление запасами и складские операции;
Понимание принципов учета и отражения движения МТР в ERP-системах: организация складского учета, аналитики учета запасов (склады, направления деятельности, подразделения, объекты затрат), взаимосвязь оперативного и регламентированного учета запасов;
Опыт подготовки и анализа проектной документации: функциональных требований, частных технических заданий, проектных решений, постановок на разработку функционала, пользовательских инструкций;
Опыт обследования бизнес-процессов AS-IS и разработки процессов TO-BE;
Опыт участия в проектах внедрения или развития ERP-систем;
Понимание процессов капитального строительства, технологического присоединения, аварийного запаса, давальческих операций и ответственного хранения;
Готовность к командировкам.
Условия:
Уровень заработной платы по результатам собеседования, срочный трудовой договор
Трудоустройство согласно ТК РФ (срочный трудовой договор сроком на 1 год с возможностью пролонгации), соц.пакет;
Помощь грамотных кураторов;
Курсы обучения и получение сертификатов, финансируемые работодателем;
Грейдовая система профессионального и карьерного роста.