Руководитель отдела продаж в онлайн-школу

Описание вакансии

Мы — Школа тьюторства Юлии Изотовой. У нашей школы есть образовательная лицензия, уникальное комьюнити выпускников и авторская методология. А самое главное - это качественный продукт, более 70% выпускников поступают на вторую ступень обучения в нашей Школе или покупают другие наши продукты.

На данный момент в отделе работает один менеджер, который не успевает обрабатывать входящие лиды. Нам нужен сильный и ответственный РОП, который сможет выстроить четкую систему работы отдела, собрать команду и обеспечить выполнение планов.

Основные обязанности:
— руководство отделом продаж, включая набор, ввод в должность и адаптацию сотрудников, контроль их работы и выполнение финансовых показателей.
— организация мероприятий для улучшения работы отдела
— анализ и улучшение существующих инструментов, взаимодействие с отделом маркетинга
— обеспечение выполнения плана продаж
— работа с CRM-системой (AMO crm)
— обработка лидов (при необходимости)

Наши ожидания:
— знание рынка образовательных услуг и актуальных тенденций в обучении
— опыт руководства удаленным отделом (телефонных) продаж
— опыт в проведении собеседований и адаптации менеджеров
— желание много зарабатывать, стремление к повышению до Директора продаж
— активность и жизнерадостность.

Что мы предлагаем:
— удаленная работа, оформление по договору ГПХ или самозанятости
— от 120 000р без потолка. Фиксированное вознаграждение + % от продаж, командные бонусы
— график работы: 5/2 с 10.00 до 19.00 (МСК).
— плавный ввод в работу - обучение от собственника компании
— качественный продукт - мы гордимся нашими курсами, главным экспертом и командой преподавателей
— мы даем вам возможность сформировать собственную крутую команду и реализовать свой управленческий опыт;
— при достижении сильных результатов у вас реальная перспектива роста до директора по продажам.
— у нас дружная и открытая команда, в которой ценят ваш опыт и идеи;
— развитая корпоративная культура, офлайн встречи, корпоративы, возможность поехать на интенсив за счет компании.