Специалист по активации Идеальный магазин молочной категории в канале ТТ

Алматы, проспект Абая, 109В

Метро: Алатау

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Компетенции в области Perfect Store (Perfect Store Capability):

Поддержка внедрения методологии сегментации Perfect Store и принципов приоритизации торговых точек в канале традиционной торговли.
Ведение баз данных сегментации, классификации торговых точек и инструментов приоритизации для обеспечения точного планирования исполнения.
Мониторинг соответствия стандартам Perfect Store, выявление пробелов в исполнении и возможностей для улучшения.
Координация ежемесячного планирования задач SDO и отслеживания KPI для команд продаж канала традиционной торговли.
Сбор и консолидация обратной связи от команд продаж, а также подготовка рекомендаций по улучшению процессов и инструментов исполнения.
Анализ тенденций эффективности Perfect Store, результатов соблюдения стандартов и показателей исполнения KPI по всему каналу.
Мониторинг показателей эффективности категории, дистрибуции, ассортимента, представленности продукции и качества исполнения в торговых точках.
Участие в ежегодной оценке зрелости и эффективности программы Perfect Store и разработке планов по ее совершенствованию.
Содействие в разработке аналитических инструментов и бизнес-решений для повышения эффективности канала и качества исполнения.
Поддержка подготовки бизнес-кейсов и рекомендаций на основе коммерческой аналитики и результатов полевого исполнения.
Поддержка регулярных процессов управления показателями Perfect Store: анализ KPI, разработка корректирующих действий и контроль их выполнения.

Активация программы Perfect Store:
Поддержка разработки и реализации блока Perfect Store в рамках Годового операционного плана (Annual Operating Plan, AOP) для канала традиционной торговли.
Подготовка и сопровождение расчетов ключевых драйверов роста (building blocks), прогнозов и ежемесячных обновлений по основным KPI программы Perfect Store.
Мониторинг достижения целевых показателей канала, включая:уровень оснащенности торговым оборудованием;проникновение ассортимента MHL;соответствие стандартам Perfect Store.
Отслеживание прогресса реализации инициатив, соблюдения сроков, бюджета и выполнения ключевых этапов проектов.
Подготовка коммуникационных материалов, информационных пакетов и отчетов по исполнению для команд продаж и руководства.
Координация ежегодных процессов, связанных с:установкой торгового оборудования и мониторингом его эффективности;подготовкой и внедрением планограмм.
Выявление ключевых выводов и лучших практик, а также подготовка рекомендаций для дальнейшего совершенствования программы.
Поддержка внедрения мероприятий по оптимизации на основе анализа результатов и показателей эффективности.

Требования:

Опыт работы от 2 до 4 лет в областях продаж, трейд-маркетинга, категорийного менеджмента, коммерческой эффективности (Commercial Excellence), планирования спроса (Demand Planning), бизнес-аналитики или других коммерческих функциях.
Опыт работы с программами по повышению качества исполнения продаж, отчетностью или инициативами в области трейд-маркетинга.
Опыт участия в кросс-функциональных проектах и управления несколькими приоритетными задачами одновременно.
Сильные аналитические способности и уверенные навыки работы с числовыми данными.
Опыт работы с большими массивами данных и подготовки отчетности по показателям эффективности.
Развитые навыки организации работы и координации проектов.Внимательность к деталям и способность работать в условиях жестких сроков.
Навыки решения проблем и аналитическое мышление.
Эффективные коммуникативные навыки и навыки подготовки и проведения презентаций.
Способность эффективно взаимодействовать с различными подразделениями и международными командами.
Самостоятельность, инициативность и ориентация на непрерывное совершенствование процессов.
Ориентация на результат, высокий уровень ответственности и дисциплина в реализации задач.

Условия:

Работа в международной компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами.
Официальное оформление в штат компании.
Стабильная заработная плата, ежегодное повышение заработной платы по результатам работы.
Расширенный соц. пакет: ДМС, страхование жизни, компенсация сотовой связи.
Корпоративное обучение.
Возможность развития в рамках компании.