Начальник отдела по работе с персоналом

Обязанности:

• Организация ит контроль полного цикла кадрового делопроизводства;
• Формирование кадрового резерва;
• Работа с ВУЗами и СУЗами по заключению договоров на целевое обучение и организации производственной практики;
• Наградная политика, подготовка наградных материалов;
• Обучение персонала: сбор потребности, формирование плана обучения в рамках бюджета, заключение договоров, формирование заявок, внесение данных о повышении квалификации ив 1-с и личные дела работников, отчетность;
• Работа по привлечению сотрудников к участию в пенсионных корпоративных программах;
• Формирование ежедневной отчетности для головной организации по всем направлениям деятельности отдела;

• Высшее профессиональное (юридическое )образование;
• Стаж работы в руководящей должности по организации управления кадрами не менее 3 лет;
• Работа в программе 1С ЗУП ( версия 8.3);
• Опыт работы на производстве;
• Умение писать письма, составлять служебные записки, разрабатывать локальные нормативные акты, формировать документы на хранение.

Условия:

• Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная "белая" заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Материальные выплаты в соответствие с социальной политикой;
• Новогодние подарки детям;
• Корпоративные пенсионные программы.