Руководитель отдела бронирования Palmira Istra

Основное достижение нашей команды - это более чем 20летний опыт создания успешных гостиничных проектов и эффективного управления городскими и курортными отелями.

Основная ценность нашей команды - прописанные корпоративные ценности не на стенке в столовой для персонала, а во всех проявлениях и действиях.

Мы создаем собственную философию гостеприимства и сервиса через эмоции, с которыми хочется по-настоящему жить.

Наши действующие отели уже являются многократными победителями многочисленных премий, и сейчас мы в поиске соратников, которые помогут ускорить наш темп развития.

Если ты хочешь создавать современный продукт, который высоко ценится среди гостей и конкурентов, то присоединяйся к нашей команде.

Сегодня мы ищем профессионала, способного выстроить эффективную систему управления доходами и возглавить отдел бронирования. Кандидат должен обладать экспертными знаниями в области аналитики, ценообразования и управления номерным фондом, а также иметь опыт работы в гостиничной сфере.

Ключевые задачи:

• Участие в бюджетировании.
• Формирование ценовой политики.
• Мониторинг ключевых метрик.
• Работа с онлайн-агентствами (OTA).
• Настройка PMS.

Функциональные обязанности:

• Разработка и внедрение системы управления доходностью для достижения плановых показателей по выручке и загрузке.
• Координация и управление отделом бронирования, разработка процедур.
• Оценка эффективности каналов продаж, анализ рыночной динамики.
• Формирование годового бюджета по доходам номерного фонда.
• Взаимодействие с коммерческим отделом и операционными департаментами для согласования и реализации стратегий.
• Работа с динамическим ценообразованием на основе прогноза спроса и анализа глубины бронирования.
• Подготовка ежедневной и еженедельной отчётности по загрузке, средней цене, выручке и выполнению бюджетных показателей.
• Анализ рынка и отслеживание тенденций.

Требования к кандидату:

• Высшее образование.
• Опыт работы в гостинице на должности менеджера по управлению доходами (опыт в загородном или курортном отеле — преимущество).
• Уверенное владение ПК: MS Office, Fidelio, TravelLine.
• Экспертность в аналитике.
• Свободное владение английским языком.
• Ответственность, умение работать в условиях многозадачности.

Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата (уровень обсуждается индивидуально).
• Возможности для профессионального и карьерного роста.
• Работа в динамичной команде с высоким уровнем ответственности.

Если вы готовы взять на себя ответственность за развитие отдела бронирования и управление доходами — отправляйте резюме!