«Агростройлидер» – производитель и поставщик садово-огородного инвентаря и крашеной доски. Мы работаем в B2B-опте, но активно развиваем розничное направление на маркетплейсах.
Что уже есть:
- Действующий отдел маркетплейсов (менеджеры, контент, аналитика).
- Продажи на Ozon, Wildberries, ВсеИнструменты.
- Ассортимент: собственная продукция (черенки, рукоятки, мебельные ножки и др.) + перепродажа сторонних товаров (садовый инвентарь, хозяйственные товары).
- Отлаженная логистика и производство.
Почему открыта вакансия:
Отдел работает, но ему нужен сильный лидер, который возьмёт управление на себя, выстроит системную работу и выведет направление на новый уровень. Это не старт с нуля – это масштабирование и повышение эффективности.
Что вы будете делать:
- Взять под контроль отдел: управлять командой, ставить KPI, контролировать исполнение, обучать и мотивировать.
- Развивать направление: увеличивать обороты, расширять ассортимент (и своя продукция, и перепродажа), выходить на новые площадки.
- Управлять экономикой: считать юнит-экономику, контролировать маржинальность, оптимизировать ценообразование и логистику.
- Анализировать и улучшать: работать с аналитикой площадок, тестировать гипотезы, внедрять инструменты продвижения.
- Синхронизировать процессы: взаимодействовать с производством, закупками, логистикой для обеспечения стабильных поставок.
Что требуется:
- Опыт управления отделом маркетплейсов от 2 лет (несколько площадок одновременно).
- Понимание юнит-экономики, аналитики, инструментов продвижения.
- Опыт работы как с собственным производством, так и с перепродажей – будет плюсом.
- Умение выстраивать процессы и нести ответственность за результат.
- Лидерские качества: способность принимать решения и вести команду за собой.
Что мы предлагаем:
- Доход от 150 000 ₽ на руки: оклад + процент от прибыли направления (обсуждается индивидуально).
- Реальные ресурсы: действующая команда, отлаженная логистика, производство, бюджет на продвижение.
- Влияние: Вы управляете направлением и напрямую работаете с операционным директором и собственником.
- Формат: офис в Нижнем Новгороде (м. Горьковская).
- Рост: возможность масштабировать направление и расти вместе с бизнесом.
Как откликнуться:
В сопроводительном письме кратко ответьте на 3 вопроса (до 5 предложений):
- С какими маркетплейсами Вы работали и каких результатов добились (цифры)?
- Какой самый сложный кейс по масштабированию или перезапуску отдела Вы можете назвать?
- Почему Вам интересна именно эта позиция – с готовой командой и продуктом?