В поисках энергичного супервайзера по персоналу!
Если вы умеете находить общий язык с разными людьми, не боитесь новых знакомств и готовы брать на себя ответственность за команду — эта вакансия для вас!
Ваши задачи:
- Активный и тёплый поиск персонала для различных объектов
- Проведение собеседований и вывод сотрудников на объекты
- Контроль выхода персонала на смены, решение текущих вопросов
- Ведение отчётности и документации
- Поддержание высокого уровня мотивации и вовлечённости
- Взаимодействие с руководством и заказчиками по вопросам персонала
Наши ожидания:
- Опыт работы в подборе или управлении персоналом от 1 года
- Навыки активного поиска и привлечения кандидатов
- Умение легко и уверенно общаться с незнакомыми людьми
- Ответственность, организованность, стрессоустойчивость
- Готовность работать в гибридном формате (офис/удалённо)
- Владение базовыми офисными программами и умение вести отчётность
Условия и преимущества:
- График 5/2, сб, вс выходной
- Стабильная зарплата: оклад + KPI, выплаты 2 раза в месяц (при условии своей команды, доход обсуждается индивидуально)
- + 1 000 ₽ за каждого нового приведенного сотрудника
- Бесплатное обучение от опытного наставника
- У нас молодой, адекватный коллектив и руководство
- Трудоустройство по законодательству РФ
- Плюсом будет: Опыт работы менеджером по работе с клиентами и персоналом
Подходит вакансия? Нажмите откликнуться!