Москва, улица Пречистенка, 40/2с1
Метро: Парк культурыХочешь не просто делать PR и контент, а влиять на то, как целый рынок воспринимает компанию и формировать повестку целой отрасли? Тогда тебе к нам!
Кто мы:
«Магазин Магазинов» — ведущая российская консалтинговая компания в сфере торговой недвижимости.
Уже 27 лет мы работаем с крупнейшими девелоперами, инвесторами, торговыми центрами и федеральными сетями по всей России. Нас хорошо знает рынок — и именно поэтому наша следующая задача не просто сохранять узнаваемость, а становиться ещё заметнее и расширять влияние.
Мы неоднократно становились «Лучшим консультантом года» по версии Российского совета торговых центров, в том числе получили эту награду по итогам RCSC Awards 2025.
Мы также вошли в рейтинг лучших работодателей России Forbes, получив серебро в категории «Недвижимость».
У нас есть собственный новостной портал «МагМаг Новости», который мы развиваем как полноценное профильное информационное издание о ритейле и торговой недвижимости.
Мы постоянно экспериментируем с технологиями и ИИ, запускаем новые проекты и стараемся быть не догоняющими, а ориентиром для рынка.
И да — наш фирменный цвет ярко-оранжевый. В общем, быть незаметными — не наш стиль.
Зачем нам ты:
Мы ищем PR-продюсера — человека, который будет придумывать, как сделать известную компанию ещё более заметной.
Не просто поддерживать PR «как есть», а искать новые темы, форматы, площадки, аудитории и знакомства.
Ты станешь человеком, который отвечает за внешние коммуникации компании и во многом определяет, что, где и как рынок будет узнавать о «Магазине Магазинов».
Что предстоит делать:
придумывать и запускать яркие информационные поводы;
общаться со СМИ и предлагать журналистам действительно интересные темы;
находить PR-возможности в наших проектах, исследованиях, данных и событиях рынка;
готовить комментарии, новости, публикации, интервью и специальные проекты;
отвечать за регулярность и наполненность наших информационных каналов, сайтов и новостных площадок;
развивать Telegram, сайт, рассылки и другие каналы коммуникации;
искать новые площадки и форматы присутствия компании;
выстраивать отношения с журналистами, редакторами, лидерами мнений и ключевыми людьми отрасли;
организовывать собственные мероприятия компании и наше участие в конференциях, премиях и других событиях;
работать с ИИ-инструментами и придумывать, как использовать их в коммуникациях ещё эффективнее.
И да, премии и номинации тоже будут частью твоей работы.
Надеемся, через некоторое время ты сможешь посмотреть на очередную статуэтку или красивую номинацию и сказать: «Это в том числе мой результат».
Кого мы ищем:
Можно быть в том числе студентом 4–5 курса или недавним выпускником.
PR, журналистика, маркетинг, филология — отлично. Другая специальность тоже не проблема, если есть нужный характер.
Для нас важнее другое:
ты хорошо и живо пишешь;
быстро разбираешься в новых темах;
не ждёшь подробного ТЗ, а сам предлагаешь идеи;
не боишься первым начать разговор, познакомиться или написать незнакомому человеку, даже если перед тобой главный редактор, известный эксперт или руководитель крупной компании;
у тебя есть своё мнение, и ты умеешь спокойно и аргументированно его отстаивать;
умеешь не только придумать идею, но и довести её до результата;
интересуешься медиа, Telegram, бизнесом и современными технологиями;
умеешь заряжаться сам и заряжать окружающих.
Будет плюсом опыт в студенческих медиа, пресс-службе, организации мероприятий, свой Telegram-канал, блог или любые проекты, где ты уже что-то придумал и реализовал.
Если хочется спокойной работы по инструкции и ждать, когда скажут, что делать, — скорее всего, нам будет сложно друг с другом.
Что получишь ты:
Твоим непосредственным руководителем будет Вячеслав Кацегоров — партнёр и директор по стратегии и маркетингу «Магазин Магазинов», с 20+ годами опыта в маркетинге, стратегии, аналитике и развитии бизнеса, в том числе в «Связном» и Gett.
Это возможность получать опыт напрямую, а не через пять уровней руководителей.
Ты достаточно быстро сможешь собрать сильное портфолио:
публикации в СМИ, собственные проекты, мероприятия, исследования, премии, отраслевые знакомства и реальные кейсы, которыми можно гордиться.
У тебя будут амбициозные задачи с первого дня — но одного тебя с ними точно не оставим.
Если идея хорошая и ты можешь объяснить, зачем её делать, мы дадим необходимую поддержку для её реализации: экспертизу, ресурсы и помощь команды.
Не обещаем, что у тебя быстро появятся кожаные помощники, зато ИИ-агентов дадим столько, сколько понадобится. :)
Что предлагаем:
80 000–150 000 ₽ gross в зависимости от текущего уровня и навыков;
официальное оформление по ТК РФ;
ДМС;
современный офис в историческом центре Москвы, 7 минут пешком от м. «Парк культуры»;
график 9:00–18:00;
в том числе студентам старших курсов поможем совместить работу с расписанием учёбы;
минимум бессмысленной бюрократии;
возможность реально предлагать и внедрять собственные идеи;
знакомства и погружение в рынок коммерческой недвижимости и ритейла;
современные инструменты работы, включая ИИ;
кухня с кофе, чаем и вкусностями: летом ягоды, фрукты и мороженое, осенью арбузы, зимой — всё необходимое, чтобы пережить московскую погоду.
Как откликнуться:
Мы не очень верим в сопроводительные письма формата: «Прошу рассмотреть мою кандидатуру…»
Поэтому вместо стандартного письма предложи нам:
Дату в году можешь выбрать любую.
Коротко расскажи:
— в чём идея;
— почему ты выбрал именно эту дату;
— почему, на твой взгляд, такой инфоповод должен сработать.
Можно фантазировать и быть смелым.
Нам сейчас гораздо важнее увидеть как ты думаешь, насколько интересно придумываешь и умеешь ли обосновывать собственное мнение, чем проверить знание рынка торговой недвижимости.
Если есть свои тексты, Telegram-канал, блог, мероприятие, студенческий проект или что-то ещё, что ты придумал и сделал сам, — обязательно приложи ссылку.
Нам интереснее твой характер, энергия и ход мысли, чем количество строк в резюме.
P.S. Если будешь готовить ответ вместе с ИИ — мы только за. Мы сами активно пользуемся искуственным разумом.
Но если весь отклик за тебя придумал и написал кто-то другой, а на собеседование придёт совсем другой человек — это мы довольно быстро заметим. :)
ИИ-агентов у нас и так хватает. На эту роль нам нужен живой человек — со своей головой, характером, мнением, энергией и способностью превращать идеи в результат.