Тольятти, улица Маршала Жукова, 35
Технический директор / Главный механик
ООО «ОКТО» приглашает на работу Начальника автоколонны / Главного механика для управления собственным парком грузовой и специализированной техники.
Основной парк компании — седельные тягачи с тралами для перевозки тяжеловесных и негабаритных грузов, самосвалы, а также специальная техника.
Нам нужен не просто механик, а руководитель автоколонны, способный обеспечить техническую готовность парка, организовать работу водителей и механиков, контролировать ремонты, расходы и эксплуатацию техники.
Обязанности
Управление автоколонной:
организация ежедневной работы автоколонны тралов и самосвалов;
обеспечение своевременного выхода технически исправной техники на линию;
руководство водителями и техническим персоналом;
распределение техники и контроль ее готовности к рейсам;
контроль соблюдения водителями правил эксплуатации техники;
контроль технического состояния автомобилей до, во время и после рейсов;
организация своевременного прохождения ТО, диагностики и ремонта;
контроль простоев техники и принятие мер по их сокращению;
участие в подборе, адаптации и оценке водителей.
Функции главного механика:
организация системы планово-предупредительного обслуживания и ремонта автопарка;
ведение графиков ТО и ремонтов;
определение причин неисправностей и организация их устранения;
принятие решений: ремонт собственными силами или направление в сторонний сервис;
контроль качества и сроков ремонта;
взаимодействие с СТО, поставщиками запасных частей и расходных материалов;
организация закупки необходимых запчастей и контроль их расходования;
контроль шин, АКБ, масел, технических жидкостей и других эксплуатационных материалов;
контроль технического состояния тягачей, полуприцепов, тормозных систем, пневматики, подвески, гидравлики и электрооборудования;
контроль подготовки техники к сезонной эксплуатации.
Контроль затрат:
контроль расходов на ремонт и техническое обслуживание;
анализ стоимости ремонта каждой единицы техники;
контроль обоснованности закупки запасных частей;
исключение необоснованных ремонтов, повторных неисправностей и простоев;
контроль расхода ГСМ совместно с диспетчерской службой;
анализ причин повышенного расхода топлива;
подготовка предложений руководству по ремонту, модернизации или замене техники.
Документация и отчетность:
ведение учета технического состояния автопарка;
контроль сроков ТО, технических осмотров, страхования и другой обязательной документации;
формирование ежедневного отчета по состоянию автоколонны: на линии / исправна / в ремонте / причина простоя / срок выхода;
предоставление руководству информации по критическим неисправностям и необходимым ремонтам.
Требования
опыт работы начальником автоколонны, главным механиком, начальником транспортного участка или руководителем транспортного подразделения;
практический опыт эксплуатации и ремонта грузовых автомобилей;
хорошее понимание устройства седельных тягачей, полуприцепов и самосвалов;
опыт организации ТО и ремонта грузовой техники;
умение самостоятельно диагностировать проблему и оценивать обоснованность предлагаемого ремонта;
опыт управления водителями и техническим персоналом;
понимание экономики эксплуатации грузового автомобиля: ремонт, запчасти, ГСМ, шины, простой;
уверенное владение ПК;
ответственность, требовательность, организованность и способность самостоятельно принимать решения.
KPI руководителя
Переменная часть заработной платы зависит от:
Будет преимуществом:
опыт эксплуатации тягачей Scania, SITRAK и другой тяжелой грузовой техники;
опыт работы с низкорамными и многоосными тралами;
опыт эксплуатации самосвалов 6×4 и 8×4;
опыт организации ремонта техники в рейсе;
опыт работы с транспортом, выполняющим междугородние и тяжеловесные перевозки.
Что мы ожидаем от руководителя
Главный результат работы — максимальная техническая готовность автопарка и минимальный необоснованный простой техники.
Начальник автоколонны должен в любой момент понимать:
какая техника находится на линии → какая готова к работе → какая ремонтируется → почему она стоит → сколько будет стоить ремонт → когда машина выйдет на линию.
Условия
работа в стабильной транспортной компании;
официальное трудоустройство;
график работы 5/2;
заработная плата обсуждается индивидуально по результатам собеседования и зависит от опыта и компетенций кандидата;
прямое взаимодействие с руководством компании;
возможность самостоятельно выстраивать систему технической эксплуатации автопарка;
работа с собственным парком тяжелой грузовой и специализированной техники.
Место работы: ООО «ОКТО», г. Тольятти.
При отклике просим кратко указать, с каким количеством грузовой техники вы работали, какими марками автомобилей и полуприцепов, сколько водителей находилось в вашем подчинении и за какие направления вы отвечали.
Управляющая Компания Ветроэнергетика
Тольятти
до 140000 RUR