Специалист по труду и заработной плате

Обязанности:

• Аналитика ФОТ: ежемесячный анализ фонда оплаты труда, контроль исполнения бюджета, факторный анализ отклонений от плана, составление прогнозов расходов.
• Бюджетирование: формирование и защита годового бюджета ФОТ и социальных выплат (ДМС, материальная помощь), подготовка сценариев индексации.
• Отчетность: подготовка корпоративной отчетности для руководства, а также обязательной статистической отчетности статистической отчетности (П-4, П-4 (НЗ) и другие.
• Методология: разработка положений об оплате труда и премировании, проверка корректности настройки алгоритмов расчета премий в 1С:ЗУП.
• Документооборот: своевременное формирование приказов для начисления заработной платы (премии, доплаты).
• Контроль качества данных: сверка данных бухгалтерского и управленческого учета по блоку расчетов с персоналом.
• Проверки: сопровождение внешних (налоговых) и внутренних аудиторских проверок в части начислений по персоналу.

Требования:

• Высшее образование (экономическое или профильное «Экономика труда»).
• Релевантный опыт работы от 2 лет специалистом ОТиЗ, экономистом по труду или бухгалтером-расчетчиком в штате крупной компании.
• Уверенное владение Excel (сводные таблицы, формулы). Опыт работы со сложными формулами будет вашим преимуществом.
• Обязателен опыт работы в 1С:ЗУП на уровне продвинутого пользователя.
• Навык подготовки данных для статистики.
• Высокий уровень внимательности к цифрам, умение работать с большими массивами данных.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня.
• Полностью «белая» заработная плата без задержек (уровень обсуждается индивидуально по результатам собеседования).
• График работы: пятидневная рабочая неделя, пн-пт, с 08:00 до 17:00, пятница сокращенный рабочий день с 8.00 до 15.45, сб и вс — выходные дни.
• Комфортный офис.
• Программа добровольного медицинского страхования (ДМС) .
• Программа социальной поддержки сотрудников.