Вакансия открыта в «Роял Банк» («АСТРО-ВОЛГА» БАНК), входящем в группу компаний Demis Group.
Мы объединяем традиции российского банковского дела и современные технологии, создавая устойчивый финансовый институт, ориентированный на развитие и качественный сервис.
Основанный в 1990 году, банк прошёл путь от региональной организации до надёжного партнёра федерального уровня, сохранив ключевые ценности — стабильность, ответственность и уважение к клиенту.
Наши ценности: надёжность, развитие, ответственность, команда.
Мы смотрим в будущее: расширяем присутствие в регионах, создаём новые решения для клиентов и партнёров, интегрируемся в экосистему Demis Group, уверенно двигаясь к федеральному масштабу.
Станьте частью нашей команды!
Работа в «Роял Банк» («АСТРО-ВОЛГА» БАНК) — это возможность профессионального роста и участия в развитии современного, динамичного банка.
Задачи:
- Мониторинг и обработка событий информационной безопасности страховой компании и банка;
- Эксплуатация и сопровождение средств защиты информации;
- Выявление уязвимостей и контроль устранения;
- Участие в расследовании инцидентов ИБ;
- Контроль выполнения требований ИБ в ИТ-проектах;
- Подготовка отчетности для руководства и регулятора;
- Участие в проведении внутренних проверок и аудитов;
- Администрирование СЗИ: антивирус, межсетевой-экран, SIEM, сканер безопасности, SAST, DAST и др.
Требования:
- Высшее профессиональное образование в области информационной безопасности / высшее техническое образование + профессиональная переподготовка в области информационной безопасности;
- Опыт работы от 3 лет в сфере информационной безопасности в финансовых компаниях/финтех;
- Знание профильных нормативных документов и законодательных актов и критериев оценки защищенности автоматизированных систем;
- Знание способов защиты информации от утечки по техническим каналам;
- Знание сетевого стека (IP, DNS, DHCP, TCP, UDP);
- Опыт работы с ОС Misrosoft Windows, Linux на уровне администратора.
Будет плюсом:
- Опыт в прохождении проверок регуляторов.
Условия:
- Трудоустройство согласно законодательству РФ;
- Гибридный формат работы;
- Фиксированный оклад (обсуждаем по результатам встречи), квартальная премия по результатам выполнения KPI.