Начальник СТО

Обязанности:

- Руководство производственно-хозяйственной деятельностью станции технического обслуживания.

- Организация всестороннего обеспечения производственно-хозяйственной деятельности СТО.

- Взаимодействие с клиентами в вопросах ремонта и технического обслуживания транспортных средств, качества и оплаты оказанных услуг.

- Организация и обеспечение выполнения плановых показателей, повышения производительности труда работников, снижения себестоимости затрат, эффективного использование основных и оборотных средств.

- Осуществление руководства подчиненными работниками, распределение между ними обязанности, осуществление контроля их деятельности.

- Организация и обеспечение здоровых и безопасных условий труда на СТО, контроль соблюдения требований законодательных и нормативных правовых актов по охране труда и природоохранного законодательства.

Требования:

- Высшее образование (в приоритете - техническое образование в сфере автомобильного транспорта или машиностроения).

- Опыт работы на руководящих должностях (начальник СТО, главный инженер) в сфере ремонта и обслуживания грузового автотранспорта или спецтехники от 3–5 лет.

- Уверенные знания устройства, конструктивных особенностей и технологий ремонта грузовых автомобилей.

- Опыт эффективного управления коллективом (от 10 человек), навыки мотивации и обучения персонала.

- Уверенное знание нормативно-правовой базы, стандартов охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии.

- Опыт работы с программой 1С Бухгалтерия, электронными каталогами запчастей.

- Выраженные лидерские качества, системное мышление, высокая ответственность и навыки ведения переговоров с клиентами.

- Высокая работоспособность, активность, развитые коммуникативные навыки, пунктуальность, ответственность, ориентация на результат.

Условия:

- Официальное трудоустройство согласно ТК РБ по трудовому договору;

- Социальные гарантии (оплата больничных и отпусков);

- Достойный уровень оплаты труда (обсуждается на собеседовании) в том числе мотивационная составляющая;

- Своевременные выплаты заработной платы без задержек 2 раза в месяц (на банковскую карту);

- Пятидневная рабочая неделя 5/2, рабочий день с 8:00 до 17:00. Обед с 12:00 до 13:00;

- Комфортные условия труда и дружный коллектив.

Вакансия, планируемая к созданию или замещению (перспективная)