Менеджер отдела продаж с перспективой роста до руководителя
Мы — производственная компания, которая разрабатывает и выпускает укомплектованные металлические электрошкафы и комплексные инженерные решения для телекоммуникаций, видеонаблюдения, энергетики и других отраслей.
Сейчас компания масштабирует производство, расширяет продуктовую линейку и формирует системный отдел продаж. Поэтому мы ищем менеджера, который умеет не просто обрабатывать заявки, а находить возможности для роста, выстраивать отношения с заказчиками и доводить сделки до результата.
Для сильного сотрудника эта позиция предполагает реальную перспективу роста до руководителя отдела продаж.
Чем предстоит заниматься
- Вести полный цикл B2B-продажи: от первого контакта и выявления потребности до заключения договора и сопровождения заказа.
- Работать с входящими обращениями и самостоятельно привлекать новых клиентов.
- Развивать отношения с крупными и постоянными заказчиками.
- Поддерживать порядок в CRM и вести достоверную воронку продаж.
- Анализировать причины побед, отказов и потери клиентов.
- Участвовать в развитии новых продуктов и коммерческих направлений.
- В дальнейшем — формировать команду, внедрять стандарты продаж и отвечать за выполнение плана отдела.
Кого мы ищем
Нам подойдёт человек, который:
- имеет опыт B2B-продаж, желательно в производственной, электротехнической, инженерной или смежной сфере;
- умеет разбираться в техническом продукте и переводить особенности изделия в понятную ценность для клиента;
- способен вести переговоры с инженерами, снабжением и руководителями компаний;
- самостоятельно организует работу и не теряет клиентов и договорённости;
- ориентируется на фактические продажи и прибыльные сделки, а не только на количество звонков и встреч;
- умеет работать с длинным циклом сделки;
- проявляет инициативу и готов брать ответственность за результат;
- хочет вырасти из сильного продавца в руководителя коммерческой команды.
Техническое образование и опыт продаж электрошкафов, электротехнического оборудования, металлоконструкций, решений для связи, видеонаблюдения или энергетики будут преимуществом.
Что мы предлагаем
- Работу с собственным производством и технически содержательным продуктом.
- Участие в масштабировании компании и создании отдела продаж.
- Прямое взаимодействие с руководством, конструкторами и производством.
- Понятную систему мотивации, связанную с личным коммерческим результатом.
- Доход: оклад и премиальная часть по итогам продаж — условия обсуждаются с успешным кандидатом.
- Возможность профессионального и финансового роста вместе с компанией.
- Карьерный переход к позиции руководителя отдела продаж при подтверждённых результатах и готовности управлять командой.