Осуществлять сбор документов для поощрения работников, подготовку наградных материалов, согласование их с заинтересованными подразделениями, организовывать торжественное вручение;
Готовить документы по оформлению социальных выплат согласно ЛНА, согласовывать, контролировать выплату;
Консультировать работников по вопросам применения Коллективного договора;
Осуществлять незамедлительное информирование о всех изменениях персональных данных работников, наградные комплекты которых находятся на оформлении государственных, ведомственных или корпоративных наград;
Осуществлять договорную деятельность по направлениям работы.
Требования:
Высшее профессиональное образование (по профилю Управление персоналом, Юриспруденция);
Опыт работы на крупных производственных предприятиях приветствуется;
Уверенный пользователь ПК, знание Мicrosoft Office, программных продуктов 1С;
Стрессоустойчивость, внимание к деталям, многозадачность.
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соц. пакет;
Полностью официальная, своевременная заработная плата с выплатами 2 раза в месяц;
Доставка служебным транспортом из разных районов города;
Ежемесячная компенсация питания (несколько столовых на территории завода);