Руководитель группы продаж

Хотите влиять на результат бизнеса и развивать собственную команду?

Компания "Этажи" приглашает к сотрудничеству лидера группы продаж в г. Кемерово

Что предлагаем:

• Прозрачное вознаграждение, состоящее из фиксированной части, процента от результата команды, а также дохода с собственных сделок.
• Профессиональное развитие через корпоративное обучение, обмены лучшими практиками с топовыми экспертами компании и индивидуальный план роста;
• Готовые инструменты для управления эффективностью команды;
• Дополнительные преференции за результат: субсидирование рекламы, оплата помощников, софинансирование внешних обучений, маркетинг для развития личного бренда.
• Система внутренних сервисов и инструментов риелтора для максимальных продаж команды.
• Возможность вырасти до управляющего партнера и собственника франшизы.
• Комфортное коворкинг пространство в центре города.

Что ожидаем от вас:

• Опыт управления командой продаж и ее производительностью;
• Опыт адаптации, развития и мотивации менеджеров по продажам;
• Участие в подборе и адаптации новых менеджеров в группе;
• Формирование стратегии своей группы и достижение показателей по валовой выручке и производительности;
• Навыки регулярного менеджмента;
• Лидерские качества и развитые коммуникативные навыки;
• Системный подход к управлению и достижению целей.

Ваши задачи:

• Формирование и развитие команды: подбор партнеров совместно с HR, адаптация новых специалистов, вывод на плановую производительность и удержание эффективной команды.
• Управление эффективностью команды: постановка целей, планирование и контроль KPI, анализ показателей, разработка планов развития партнеров.
• Развитие партнеров и кадрового резерва: повышение уровня специалистов, работа с потенциалом команды, подготовка будущих руководителей.
• Управление продажами группы: выстраивание стратегии продаж, выполнение планов, управление конверсией, качеством сервиса и клиентским потоком.
• Работа с мотивацией и вовлеченностью: выявление зон риска, снижение текучести, поддержание стабильной производительности команды.
• Внедрение инструментов компании и развитие направления: контроль использования сервисов и процессов, сбор обратной связи, участие в масштабировании бизнеса.
• Поддержание экспертности в продажах: участие в сделках для развития собственной экспертизы и передачи лучших практик команде.

Откликайтесь и узнайте больше о возможностях развития и увеличения дохода в сфере недвижимости!