Руководитель коммерческого отдела

• Определять стратегические цели Дивизиона;

• Устанавливать показатели по увеличению объема продаж за определенный период;

• Разрабатывать, утверждать и выполнять план продаж, план поступления денежных средств (ежемесячно, ежеквартально, годовой);

• Планирование бюджета деятельности отдела;

• Разработка и подготовка планов производства и продажи продукции, прогноз продаж;

• Осуществлять, совместно с другими службами, формирование планов производства (согласование);

• На постоянной основе вести работу по:

1. сокращению срока передачи первичной документации и данных;

2. повышение качества учета и хранения запасов ГП и ПФ;

3. анализу фактической оборачиваемости и снижению запасов ГП и ПФ;

4. контролю соответствия цен реализации рынка.

• Проводить работу по поиску и привлечению к сотрудничеству новых потребителей с целью загрузки свободных мощностей производства;

• Организовывать и проводить встречи и переговоры с действующими и потенциальными партнерами (клиентами);

• Информировать руководство об изменении требований рынка, которые оказывают влияние на снижение спроса на продукцию объединения;

• Оценивать риски и при планировании проводить работу по их минимизации;

• Осуществлять деятельность по заключению контрактов на поставку продукции;

• Контролировать сроки исполнения обязательств по заключенным контрактам;

• Автоматизировать процесс сбора и передачи первичных данных, управления хранением и доставки;

• Поиск, обучение и наставничество в отношении новых сотрудников;

• Улучшать внутренние процессы отдела продаж для эффективности работы отдела и смежных подразделений.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (экономическое, инженерно-экономическое)
• Опыт работы по специальности в области реализации и производства продукции на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.
• Знание нормативно-правовых требований при работе с ГОЗ;
• Знание экономического обоснования проекта и основ его подготовки
• Знание действующего законодательства РФ, по вопросам , относящимся к компетенции
• Знание компьютерных программ, необходимых для реализации конкретного проекта
• Уверенный пользователь ПК
• Коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость
  
  УСЛОВИЯ:
• Грaфик paботы сменный 5/2 с 8:00 до 17:00, пт до 16:00
• Oфopмлeние по ТК РФ c пеpвогo дня.
• Белая заработная плата с выплатами два раза в месяц с прозрачной системой мотивации.
• Пpофcoюзные льготы - ДMC, абонементы со скидкой 50% в фитнес-клубы, бесплатные билеты на развлекательные мероприятия, скидки до 40% на отдых на Черноморском побережье и др.
• Материальные выплаты по коллективному договору, выплаты к 01 сентября первоклассникам, новогодние подарки и др.
• Перспектива карьерного роста.
• Доставка корпоративным транспортом до места работы и обратно.