Начальник транспортного отдела

Чем предстоит заниматься:

• Управлять деятельностью транспортного отдела, включая планирование и контроль перевозок.
• Обеспечивать эффективное использование автопарка и соблюдение графиков доставки оборудования и материалов.
• Контролировать техническое состояние подвижного состава, организовывать ТО и ремонт.
• Взаимодействовать с внешними перевозчиками, заключать договоры и контролировать исполнение обязательств.
• Разрабатывать и внедрять мероприятия по снижению транспортных расходов и повышению логистической эффективности.
• Формировать отчётность по показателям транспортной деятельности и обеспечивать её своевременное представление руководству.

Что ждем от кандидата:

• Опыт работы в сфере логистики или управления транспортом от 5 лет.
• Опыт управления автопарком от 100+ единиц техники.
• Знание законов и нормативных документов по эксплуатации и ремонту автомобилей.
• Умение организовать и контролировать работу команды от 20 человек.
• Высокие коммуникативные навыки и способность к стратегическому мышлению.

Что мы предлагаем:

• Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться.
• Стабильный и прозрачный доход с первого месяца: оклад + квартальные премии + годовая премия.
• Пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00, в пятницу — сокращенный день на 1 час.

• Дальневосточная ипотека под 2% как работнику предприятия оборонно-промышленного комплекса.

• Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами.
• Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, тренинги по продажам, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, вебинары.
• Медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста.
• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность.
• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.