Организация работы отдела продаж автомобилей Джили
Постановка целей и достижение плановых показателей подразделения (KPI), в том числе по качеству обслуживания клиентов;
Обучение менеджеров отделов продаж;
Контроль исполнения менеджерами отдела продаж стандартов работы Компании и производителя;
Непосредственное участие в закрытии сделок;
Участие в разработке ценовой политики, программ стимулирования продаж;
Достижение эффективного взаимодействия со смежными подразделениями.
Требования:
Высшее образование (желательно техническое).
Опыт управления отделом продаж в автомобильном бизнесе от 1 года;
Опыт управления отделом продаж в автомобильном бизнесе в РФ приветствуется.
Способность оперативно принимать решения и готовность нести ответственность;
Понимание целей и задач занимаемой должности;
Клиентоориентированность, отличные коммуникативные навыки, нацеленность на высокий результат, желательно знание казахского языка.
Условия:
Мы предлагаем интересную и перспективную работу в крупной динамично развивающейся компании с достойной, конкурентной оплатой и возможностями профессионального и карьерного роста.