Специалист по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям

• Организация и ведение направления ГО и ЧС в филиале;
• Анализ уязвимостей предприятия, подготовка предложений по повышению уровня защищенности объектов;
• Организация и контроль реализации мероприятий по защите объектов при угрозе чрезвычайных ситуаций;
• Разработка и актуализация планов действий при возникновении ЧС;
• Организация системы оповещения и информирования руководителей и сотрудников при возникновении угроз;
• Контроль наличия и готовности необходимых средств, оборудования и ресурсов для реагирования на ЧС;
• Организация тренировок, учений и практических мероприятий по ГО и ЧС;
• Контроль выполнения требований законодательства в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от ЧС;
• Проведение обследований предприятия и выявление зон риска;
• Подготовка отчетности для руководства по состоянию готовности объектов к ЧС;
• Организация взаимодействия с МЧС, органами власти, силовыми и иными государственными структурами по вопросам ГО и ЧС;
• Взаимодействие с руководителями и ответственными лицами в филиале;
• Контроль исполнения мероприятий по результатам проверок, предписаний и рекомендаций государственных органов;
• Организация мероприятий по обеспечению устойчивой работы предприятий в условиях возникновения чрезвычайных ситуаций.

Требования:

• Опыт работы в системе МЧС, органах ГО и ЧС — приветствуется;
• Практический опыт работы в сфере гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций;
• Опыт взаимодействия с территориальными органами МЧС и государственными структурами;
• Знание нормативно-правовой базы в области ГО и ЧС;
• Опыт организации мероприятий, тренировок и учений по ГО и ЧС;
• Опыт разработки планов действий при возникновении чрезвычайных ситуаций;
• Опыт проведения проверок объектов и оценки их защищенности.

Условия:

• Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
• Официальное оформление с первого дня работы;
• Возможность работать рядом с домом;
• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
• Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.
• График работы: 5/2 с 08-30 до 17-30, Сб, Вс - выходной
• Место работы: г. Белгород, Соборная площадь, д. 3