Менеджер по персоналу

Обязанности:

Кадровое делопроизводство в полном объеме по вверенным подразделениям:

• Осуществление полного цикла поиска и подбора персонала

• Размещение вакансий на различных сайтах

• Проведение телефонных и личных интервью с кандидатами

• Контроль выхода кандидатов, сопровождение на испытательном сроке

• Проведения исследования рынка труда (по подбору персонала, анализу рынка труда

• прием/переводы/увольнения работников
• воинский учет
• миграционный учет

Требования:

• Образование: высшее
• Опыт работы по профилю от 2-х лет
• Знание трудового законодательства
• Знание 1С: Зарплата и Управление персоналом
• Знание программ: Microsoft Word,Excel,Microsoft Outlook

Условия:

• График работы: 5/2 с 9.00. до 18.00;

• Официальное оформление по ТК РФ;

• Своевременная выплата зарплаты два раза в месяц (уровень заработной платы обсуждается с кандидатом на личном собеседовании);