HR-менеджер
HR-менеджер
Астана, улица Аскара Токпанова, 10
Описание вакансии
Обязанности:
- Разработка эффективной кадровой и корпоративной политики, системы мотивации и обучения персонала;
- Разработка системы по удержанию талантов;
- Разработка и внедрение внутреннего документооборота;
- Развитие HR-бренда и маркетинга для привлечения в компанию ценных кадров;
- Аналитика рынка труда;
- Разработка стандартов оценки персонала на всех уровнях;
- Оценка кандидатов на управленческом и исполнительном уровнях;
- Контроль эффективности работы всего персонала в целом и отдельных специалистов;
- Создание внутренней системы корпоративных тренингов;
- Обучение и мотивация сотрудников;
- Развитие кадрового маркетинга;
- Развитие отдела кадров;
- Иные вопросы для эффективного развития HR управления.
- опыт работы не менее 5 лет в HR-сфере;
- желателен опыт работы на руководящей должности не менее 1 года.
- 5/2, с 9:00 до 18:00;
- официальное трудоустройство;
- своевременная оплата труда.
Навыки
- Эффективность
- Кадровая стратегия
- Кадровая политика
- Подбор персонала
- Кадровое планирование
- Оценка персонала
- Управление HR брендом
- Формирование планов по подбору персонала
- Мотивация персонала
- Разработка долгосрочной системы мотивации
- Мотивация сотрудников
- Вторичная адаптация персонала
Адрес
Похожие вакансии
Ассистент главного менеджера по управлению персоналом
Первая ветровая электрическая станция
Астана
до 400000 KZT
