Руководитель группы развития региона Сибирь и ДФО (Фармацевтический рынок)

АО «Полисорб» — ведущий российский производитель энтеросорбентов и медицинских изделий. Мы удерживаем лидирующие позиции на рынке РФ и активно расширяем присутствие в странах СНГ и дальнего зарубежья.

Ищем в свою команду Руководителя группы развития региона Сибирь и ДФО для развития продаж, управления региональной командой и укрепления позиций компании в зоне ответственности. Работа предполагает активное взаимодействие с медицинскими учреждениями, аптечными сетями, дистрибьюторами и вузами, а также регулярные командировки по региону.

Зона ответственности: Новосибирская область, Иркутская область, Приморский край, Хабаровский край, Республика Хакасия, Алтайский край, Красноярский край, Кемеровская область, Омская область, Томская область.

Обязанности:

• Экспансия территории: Вывод продукции в новые аптечные сети и сегменты ЛПУ, где бренд представлен слабо или отсутствует. Открытие новых дистрибьюторских контрактов.
• Формирование команды "с нуля": Подбор, найм и обучение региональных менеджеров по сетям региональных медицинских советников под конкретные задачи захвата доли рынка.
• Стратегический маркетинг: Разработка локальных стратегий входа на территорию («дорожная карта»), запуск стартовых промо-кампаний, работа с лидерами мнений (KOLs) для формирования первичного спроса.
• Управление продажами: Выполнение агрессивных планов роста, контроль дистрибуции, управление товарными запасами партнеров.

Требования:

• Опыт работы в фармбизнесе от 3-х лет на позициях: Территориальный менеджер / Менеджер по развитию бизнеса / КАМ.
• Успешный кейс вывода продукта на новый рынок или кратного увеличения доли рынка за короткий срок.
• Навыки хантинга и обучения персонала.
• Готовность к интенсивным командировкам.
• Знание специфики рынков СФО и ДФО.
• Высшее образование (медицинское, фармацевтическое или экономическое будет плюсом)

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
• Белая зарплата (оклад + KPI), выплаты 2 раза в месяц.
• Компенсация сотовой связи, командировочных расходов.
• Оплачиваемый отпуск и больничный.
• Квартальный и годовой бонус по результатам работы.
• Обучение и тренинги за счёт компании.
• Карьерный рост (до руководителя отдела и выше).
• Развитая корпоративная культура — уважение, помощь, наставничество.

Присоединяйтесь к команде лидера фармацевтического рынка и развивайте розничный канал вместе с нами! Будем рады видеть вас в числе кандидатов