Руководитель службы охраны труда, промышленной безопасности и экологии / HSE-менеджер (ОТ, ПБ, ООС)

ООО «Инженерный Альянс» — приглашаем в команду
Руководителя службы охраны труда, промышленной безопасности и экологии / HSE-менеджера (ОТ, ПБ, ООС)

Обязанности:

• Разработка систем управления охраной труда в соответствии с СТБ ISO 45001-2020, Приказом Минтруда и соцзащиты №108.
• Контроль качества: Проверка качества и сроков разработки документов, подготовленных подчиненными для клиентов.
• Повышение квалификации команды: Организация обучения сотрудников отдела актуальным изменениям в законодательстве.
• Разработка внутренних стандартов и чек-листов: Создание единых шаблонов документов и регламентов аудита для ускорения и стандартизации работы отдела.
• Организация и контроль процессов у клиентов по охране труда, пожарной безопасности, охране окружающей среды.
• Личный выезд на объекты клиентов в случае тяжелых или смертельных несчастных случаев, аварий, пожаров. Представление и защита интересов клиента перед гос органами.
• Курирование прохождения клиентами плановых и внеплановых проверок надзорных органов.
• Проведение первичных (аудиторских) выездов к крупным или VIP-клиентам для оценки реального состояния дел и расчета стоимости контракта.
• Помощь в продажах: Участие в переговорах со сложными клиентами в качестве главного технического эксперта.
• Разработка новых продуктов: Совместно с маркетингом и руководством — создание новых услуг.
• Контроль LTV и удержания клиентов: Мониторинг удовлетворенности заказчиков работой специалистов отдела, предотвращение расторжения договоров из-за недовольства качеством услуг.
• Расчет сдельной заработной платы и бонусов: Расчет переменной части оплаты труда экспертов отдела на основе выполненных KPI (количество обслуженных клиентов, объем закрытых актов, отсутствие рекламаций и штрафов от госорганов).
• Подсчет выручки и рентабельности: Ежемесячный учет выручки, генерируемой отделом (как по абонентскому обслуживанию, так и по разовым проектам).
• Своевременного формирование и выставления актов выполненных работ, координация процесса обмена документами с бухгалтерией и клиентами.
• Контроль дебиторской задолженности: Мониторинг своевременности оплат от клиентов, контроль подписания актов выполненных работ (совместно с бухгалтерией).
• Калькуляция стоимости услуг (Ценообразование): Оценка специфики потенциальных клиентов, расчет себестоимости и финальной стоимости коммерческих предложений.
• Учет нормо-часов и нагрузки: Распределение пула клиентов между специалистами с учетом нормативов трудозатрат на одну организацию.​​​​​​​​
  
  Требования:
• Высшее профильное образование или высшее образование и диплом о переподготовке по охране труда;
• Приветствуется дополнительное образование в сфере менеджмента, экономики или управления проектами (курсы, тренинги).
• Наличие действующих повышений квалификации по охране труда, пожарной безопасности и экологии.
• Опыт по специальности от 5 лет;
• Опыт работы на руководящей должности от 1 года с командой в подчинении от 3 человек.
• Опыт работы в консалтинге, аутсорсинге или многопрофильных холдингах (с большим количеством разнородных объектов) будет вашим ключевым преимуществом.
• Умеренный пользователь Microsoft, владение CRM-систем (Bitrix);
• Владение программами для составления отчетов и документации (MS Office, Bitrix, АИС «Мониторинг условий труда», Электронный респондент Национального статистического комитета РБ, 1С:Предприятие);
• Уверенный пользователь правовой системы «Ilex».
  
  Ключевые личные качества:
• Высокий уровень мультизадачности: Способность удерживать фокус внимания на задачах 30+ различных клиентов одновременно без потери качества.
• Бизнес-ориентированное мышление: Понимание того, что отдел должен приносить прибыль, а клиенты — оставаться довольными сервисом.
• Стрессоустойчивость и готовность к оперативным решениям в кризисных ситуациях.
• Коммуникабельность и умение донести информацию до разных аудиторий;
• Аналитическое мышление и способность быстро принимать решения.
  
  Условия:
• Официальное оформление, прозрачная система выплат;
• Полный социальный пакет - оплата больничных, отпуск 25 календарных дней, корпоративные праздники, чай/кофе за счет компании;
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего времени 08.30 до 17.00, с 13.00 до 13.30, обеденный перерыв, пятница 08.30 до 16.00 сб.-вс.- выходные дни;
• 3 sicks days в год;
• Перспективы увеличения дохода;
• Корпоративная мобильная связь;
• Современный офис.
• Оплата труда: оклад + премия (уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам собеседования)​​​​​​​
  
  Если это именно вы, обязательно откликайся на нашу вакансию!😊​​​​​​*Вакансия планируемая (перспективная) к созданию рабочего места