Юрист по судебно-претензионной работе

Ключевые задачи:

• Подготовка претензий и процессуальных документов по спорам в сфере строительства, применение Закона о защите прав потребителей, 214-ФЗ;
• Представительство в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, аналитическая экспертиза споров, формирование стратегии и правовой позиции, оценка потенциальных исков на предмет их разрешения в суде;
• Самостоятельное ведение дел при согласовании правовой позиции с руководством;
• Мониторинг судебных дел в срок, обеспечивающий оперативное реагирование на ситуацию;
• Подготовка юридических заключений по 214-ФЗ;
• Подготовка ответов на запросы и претензии участников долевого строительства;
• Мониторинг правоприменения законодательства в сфере долевого строительства.

Для нас важно:

• Высшее образование по направлению "Юриспруденция";
• Опыт договорной и судебной работы в области строительного подряда, досудебного и судебного взаимодействия по 214-ФЗ, сопровождения административных дел.
• Опыт самостоятельного успешного ведения дел в судах по спорам, вытекающим из гражданских, административных и иных правоотношений, представления интересов в правоохранительных и иных государственных органах.
• Умение составления логически выдержанных, полных и понятных процессуальных и иных документов.
• Знание и навыки применения нормативных правовых актов, регламентирующих: процессуальную деятельность;
• Знание 214-ФЗ, Закон о защите прав потребителей;
• Инициативность, нацеленность на результат, ответственность и умение работать в режиме многозадачности;
• Готовность к однодневным командировкам в регионы РФ для участия в судебных заседаниях (1 раз в 2 месяца)

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Работу в стабильной федеральном девелоперской компании (ТОП-1 застройщиков по Тюменской области и ТОП-10 в РФ по объёмам текущего строительства);
• График работы: 5/2 с 08:30 до 17:30 (с возможной корректировкой с 09:00 до 18:00, с 8:00 до 17:00);
• Возможность внутреннего и внешнего обучения с целью профессионального развития;
• Масштабные корпоративные мероприятия;
• Корпоративную систему скидок на приобретение жилья;
• Дополнительную финансовую мотивацию при выполнении показателей эффективности;
• Комфортный и стильный офис в центре города.