Заместитель начальника отдела по персоналу

Протон-Импульс

Заместитель начальника отдела по персоналу

Орёл, улица Лескова, 19

Описание вакансии

Обязанности:
  • Организация и проведение подбора персонала (ИТР, рабочие).
  • Сопровождение кандидатов (проведение первичных собеседований, организация проведения собеседований на последующих этапах подбора).
  • Организация адаптации сотрудников.
  • Проведение работ по оценке персонала и опросов. Определение критериев оценки, разработка методик, организация процесса оценки, анализ результатов с предоставлением отчета.

  • Организация процесса постоянного повышения профессионального уровня сотрудников и его анализ.

  • Формирование и развитие корпоративной культуры: актуализация концепции корпоративной культуры, которая соответствует ценностям и целям организации, консультирование руководителей и сотрудников по вопросам культуры и ценностей организации, оценка и анализ состояния корпоративной культуры, участие в организации и проведении мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры организации.
  • Методическая работа с руководителями по повышению качества работы с персоналом.

  • Организация и проведение мероприятий по профориентации студентов учебных заведений, школьников.

  • Сопровождение студентов, обучающихся по целевому направлению от организации.

  • Организация и проведение экскурсий на предприятие.

  • Подготовка материалов для корпоративной газеты.

Требования:
  • Высшее образование (Образование по специальности "Управление персоналом" будет вашим преимуществом).

  • Наличие знаний и применение на практике методов подбора и адаптации персонала; форм обучения и повышения квалификации персонала; современных систем и методик оценки персонала, в зависимости от поставленных целей и задач.

  • Понимание методов и способов мотивации сотрудников; умение предложить систему мотивации различных категорий персонала.

  • Знание трудового законодательства, основ делопроизводства.

  • Опыт работы не менее 3-6 лет обязателен, желательно на предприятиях или в организациях численностью от 150 человек.

  • Опыт работы на промышленных предприятиях будет вашим преимуществом.

  • Хороший уровень владения Excel.

Условия:
  • Оформление согласно ТК РФ, полный соц.пакет.
  • Возможности для профессионального роста, роста заработной платы.
  • Работа в постоянно развивающемся коллективе.
  • Поощрение инициативы.
  • Условия для постоянного обучения и самообразования.
Навыки
  • Адаптация персонала
  • Подбор персонала
  • Обучение персонала
  • Обучение и развитие
  • Деловая коммуникация
  • Кадровый аудит
  • Оценка персонала
  • Корпоративная культура
  • Деловое общение
  • Деловая переписка
  • Внутренние коммуникации
  • Организаторские навыки
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

  • Орел

  • Не указана

Рекомендуем
Plastilin
  • Орел

  • Не указана

Рекомендуем
А.Н.Г.Е.Л.
  • Орел

  • до 150000 RUR

Рекомендуем
Диалог Регионы

Специалист по обучению

Диалог Регионы

  • Орел

  • до 150000 RUR

Группа предприятий Готэк

Менеджер по непрерывным улучшениям

Группа предприятий Готэк

  • Орел

  • от 91000 RUR

Восторг 76
  • Орел

  • от 101000 RUR

Кадровый Потенциал

Менеджер по подбору персонала

Кадровый Потенциал

  • Орел

  • до 90000 RUR

Технодом
  • Орел

  • до 90000 RUR

Farfor (ООО МОУШН ГРУПП)

Управляющий филиалом

Farfor (ООО МОУШН ГРУПП)

  • Орел

  • до 120000 RUR

СИЭЛЬ
  • Орел

  • от 100000 RUR

Газпром сеть АГЗС
  • Орел

  • от 100000 RUR

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию