Руководитель отдела продаж

Вам интересно не просто руководить продажами, а построить действительно сильный отдел? Тогда мы вас искали!

Автоклуб «Ангел» уже более 30 лет помогает автомобилистам в Москве и Московской области. Мы продаем клубные карты, по которым клиент получает помощь на дороге, техподдержку и другие автомобильные услуги 24/7 бесплатно.

Продукт понятный и нужный: когда с машиной что-то случается, член клуба знает, кому позвонить и кто приедет на помощь.

Сейчас перед нами стоят амбициозные планы по росту продаж. Поэтому нужен сильный РОП, которому интересно развивать команду, улучшать воронку и вместе с маркетингом искать новые точки роста.

📈 Что предстоит делать

— отвечать за выполнение плана продаж;

— развивать команду: нанимать, обучать, разбирать звонки и выводить менеджеров на результат;

— работать с клиентской базой и искать в ней новые возможности для продаж;

— следить за воронкой и цифрами: где теряем клиентов, почему падает конверсия и что с этим делать;

— улучшать скрипты и качество разговоров с клиентами;

— подключаться к сложным переговорам и при необходимости показывать сильную продажу на своем примере;

— вести работу в Битрикс24;

— плотно взаимодействовать с другими подразделениями компании.

🚀 Продажи + лидогенерация

У нас маркетинг и продажи здесь работают на один результат.

РОП не получает лиды как данность. Нужно давать маркетингу быструю обратную связь, участвовать в разработке офферов и новых гипотез, вместе тестировать каналы и смотреть на результат в деньгах.

💪 Что для нас важно

— опыт управления отделом продаж от 3 лет;

— сильный опыт телефонных продаж;

— реальные результаты по росту продаж и конверсии;

— опыт найма, обучения и развития менеджеров;

— умение управлять через цифры, а не ощущения;

— понимание воронки продаж и основных показателей отдела;

— опыт работы с CRM;

— умение самостоятельно находить проблему, предлагать решение и доводить его до результата;

— сильные переговорные и коммуникативные навыки.

Нужен руководитель, который умеет требовать результат, но не превращает работу отдела в постоянное давление.

❤️ Почему у нас хорошо

— У нас сильное и открытое руководство. Можно предлагать идеи и менять процессы — хорошие решения действительно внедряются

— В команде принято уважать и слышать друг друга

— Есть возможности для профессионального роста и развития вместе с компанией. Обучение, которое помогает стать сильнее вам или вашей команде, оплачивает компания

— И главное — здесь есть пространство для результата. Если хочется построить отдел, которым можно по-настоящему гордиться, возможностей для этого много!

💰 Условия

— фиксированный оклад — 100 000 ₽;

— премия за выполнение KPI — 50 000 ₽;

— доход при выполнении KPI — 150 000 ₽;

— график 5/2;

— комфортный офис;

— обучение за счет компании;

— все необходимые инструменты для работы.

Если вам интересно вырастить продажи и вместе с ними вырасти самому — откликайтесь! Будем рады познакомиться!

При отклике напишите слово "Ангел", так мы убедимся, что вы точно прочитали вакансию и заинтересованы работать вместе!:)