Начальник отдела кадров

Ваши задачи:

• Организация и контроль работы отдела кадров, развитие кадровой политики учреждения
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки)
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства и локальных нормативных актов
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора, адаптации и развития персонала
• Контроль своевременного оформления документов, ведение личных дел сотрудников
• Подготовка отчетности для государственных органов
• Организация и проведение аттестаций, мероприятий по повышению квалификации
• Консультирование сотрудников по вопросам трудовых отношений

Наши ожидания:

• Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом)
• Опыт работы в кадровой сфере здравоохранения – преимущество, опыт руководства отделом
• Отличное знание трудового законодательства РФ и нормативных актов в сфере здравоохранения
• Уверенное владение кадровым делопроизводством и современными HR-инструментами
• Навыки делового общения, организованность, ответственность, умение работать с большим объёмом информации
• Готовность к работе в бюджетном учреждении, понимание специфики медицинской сферы

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2, с 8:00 до 16:30 в пятницу с 8:00 до 15:30
• Стабильная заработная плата
• Социальный пакет
• Работа в дружном коллективе