Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Кадровый учет в полном объеме: Оформление приема, переводов, увольнений, отпусков и командировок в 1С:ЗУП 8.3 (Штат 400 человек).
• Контроль рабочего времени: Сбор, проверка и проведение табелей учета рабочего времени от управляющих объектами (столовыми).
• Расчет заработной платы: Знание расчета заработной платы, премий, надбавок, отпускных и пособий по временной нетрудоспособности (больничных).
• Консультации: Ответы на вопросы работников предприятия по начислениям, удержаниям и расчетным листкам.
• Медицинские книжки: Мониторинг сроков действия ЛМК сотрудников общепита (поваров, кухонных рабочих) и организация медосмотров.

Требования:

• Профильный опыт: Опыт работы на участках КДО и расчета заработной платы (опыт работы в общепите, ритейле или на производстве будет ключевым преимуществом).
• Профессиональные знания: Отличное знание Налогового и Трудового кодексов РФ, нормативных актов по расчету среднего заработка и пособий.
• Владение программами: Отличное владение 1С:ЗУП 8.3, 1С:Бухгалтерия, уверенный пользователь Excel (формулы, ВПР, сводные таблицы).
• Личные качества: Абсолютная внимательность к цифрам, системность, высокий уровень ответственности и умение работать с конфиденциальной информацией.

Условия работы:

• Стабильность: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ со дня выхода на работу.
• Доход: Полностью «белая» заработная плата, выплаты 2 раза в месяц на банковскую карту (без задержек).
• График: Комфортный график работы 5/2 (с 08:00 до 17:00), суббота и воскресенье — выходные.
• Развитие: Поддержка сильной команды методологов головного офиса, корпоративное обучение, доступ к профессиональным базам знаний.
• Место работы: Комфортный офис в г. Новокузнецке в центральном районе.