Специалист по работе с персоналом

ООО «СибНедра» — работаем с 2018 года, обеспечиваем новыми площадками для стратегически важных объектов государства. Ищем HR-специалиста, который любит живое общение, умеет быстро находить людей и готов расти вместе с нами.

Что мы предлагаем

· Оклад: 70 000 ₽ на испытательный срок (3 месяца, возможен досрочный переход) → 80 000 ₽ после
· Доплата за совмещение: до 30% в зависимости от нагрузки
· Премии: ежемесячные, квартальные и годовые — при положительных показателях компании
· Социальный пакет: полный
· График: 5/2, но с нюансом — вечером нужно быть на связи с соискателями
· Старт: 3 гостевых дня, чтобы вы и мы поняли, что нам по пути

Чем предстоит заниматься

· Кадровое делопроизводство: ведение учёта в 1С (ЗУП/Кадры) по ТК РФ
· Полный цикл подбора: от заявки до выхода кандидата — по технологии компании
· Вахтовый персонал: холодный обзвон и привлечение кандидатов
· Аналитика найма: воронка, гипотезы, конверсия — делаем подбор быстрее и точнее
· Развитие каналов поиска: новые источники + оценка их эффективности
· HR-бренд: работа над имиджем, чтобы сильные кандидаты приходили сами
· Подмена ведущего специалиста отдела кадров — полное замещение

Кого мы ищем

· Опыт: обязателен на аналогичной должности (от 1 года)
· Готовность к прямым звонкам — холодные звонки не пугают, а заряжают
· Образование: экономическое, психологическое или с математическим уклоном; курсы по КДП — плюс
· Программы: уверенный пользователь 1С, Excel, HH, Авито, мессенджеры; Point — плюс
· Личные качества: энергичность, любовь к общению, умение искать ответы на любые вопросы, интерес к психологии и кадровому делопроизводству

Почему к нам стоит присоединиться

· Реальная возможность влиять на процессы: тестировать гипотезы, улучшать воронку, развивать каналы
· Широкий функционал: от делопроизводства до HR-бренда — растёте как универсальный специалист
· Доплата за совмещение — ваш труд не останется незамеченным
· Компания с историей и миссией: мы помогаем развитию страны
· Дружная команда, которая поддержит на старте; уютный офис в центре города!

Важно знать!

· Работа с вахтовым персоналом — это активный холодный обзвон, не только входящие
· Ненормированный график: вечерние ответы соискателям — часть работы
· Испытательный срок 3 месяца: с возможностью досрочного завершения при быстром включении в процессы
· Замещение ведущего специалиста: нужно быть готовым брать на себя полную ответственность

Если вы энергичны и готовы стать частью дружной команды — ждём вас!