Менеджер отдела продаж

Только тёплые лиды · без холодных звонков · удалённо · перспектива роста до РОПа

Привет! Я основатель онлайн-школы по обучению технических специалистов и сейчас ищу сильного менеджера по продажам.

Сразу скажу: холодной базы у нас нет вообще

В работу менеджеру поступают люди, которые:

— сами пришли в нашу воронку продаж;
— посмотрели несколько бесплатных уроков;
— познакомились с экспертом и продуктом;
— сами заполнили подробную анкету из 12 вопросов о своей ситуации, целях и желании обучаться.

Ваша задача — проводить консультации с уже заинтересованными людьми и закрывать их на подходящий формат обучения.

О нас

Мы обучаем людей новой профессии — технический специалист на фрилансе: чат-боты, автоматизации, CRM, нейросети и другие технические задачи для бизнеса.

Сейчас у нас уже более 200 учеников, проект активно растёт, а новые квалифицированные лиды приходят каждый день.

У нас есть образовательная лицензия, практическая программа, поддержка учеников и реальные результаты выпускников.

Короче: мы не инфоцыгане и хотим, чтобы менеджер сам верил в продукт, который продаёт.

Что предстоит делать

— Работать с тёплыми входящими лидами.
— Изучать анкету человека перед контактом.
— Проводить созвоны по готовой структуре продаж.
— Выявлять потребности и презентовать программу через задачи конкретного человека.
— Уверенно работать с возражениями и дожимать до принятия решения.
— Сопровождать клиента до оплаты.
— Вести сделки в CRM.
— Давать обратную связь по лидам, скриптам и офферам.

Кого мы ищем

Нам НЕ нужен человек, который просто читает скрипт.

Нужен продажник, который умеет разговаривать с человеком, диагностировать его ситуацию и закрывать сделки на созвоне.

Важно:

— опыт продаж онлайн-обучения;
— опыт продаж продуктов с чеком от 50 000 ₽ и выше;
— уверенная работа с возражениями;
— умение как спокойно консультировать, так и уверенно дожимать сомневающегося клиента;
— грамотная речь и нормальная человеческая коммуникация;
— опыт работы с CRM.

Большим плюсом будет опыт продаж продуктов для новичков на фрилансе и аудитории 30–45 лет.

Что предлагаем

— Полностью удалённую работу.
— Постоянный поток новых тёплых лидов.
— Никаких холодных звонков и самостоятельного поиска клиентов.
— Готовые скрипты, регламенты, материалы по продукту и записи разборов продаж.
— Сильный продукт, который не стыдно продавать.
— Фикс + процент от продаж + бонусы за выполнение плана.
— Работа напрямую с собственниками проекта без пяти уровней бесполезного менеджмента.

Сейчас мы строим собственный отдел продаж, поэтому сильный менеджер сможет вырасти в тимлида / РОПа и в дальнейшем участвовать в построении команды.

Как откликнуться

Пустые отклики без сопроводительного письма рассматривать не будем.

Коротко напишите:

1. Где и сколько вы продавали именно онлайн-курсы / образовательные продукты.

2. Какие были средние чеки.

3. На какую сумму лично вы продавали в среднем за месяц.

4. Какой был ваш лучший месяц по продажам.

5. Какую примерно конверсию из проведённых созвонов в оплату показывали.

6. Ваш никнейм в Telegram для связи.