Разработчик 1С — Проекты КА, ERP, УТ, УТС/УТВК 2.

О компании:

«Санто Групп» — динамично развивающаяся команда из 17 человек. Мы не просто продаём лицензии, мы внедряем и разрабатываем сложные проекты на базе 1С: Комплексная автоматизация, 1С: ERP, 1С: Управление торговлей, 1С: Управление теплосетью, 1С: Управление тепловодоканалом. Мы ищем профессионала с техническим складом ума, который готов вместе с нами расти и влиять на архитектуру решений для наших клиентов.

Обязанности:

• Разработка и доработка: Создание нового и модификация существующего функционала в конфигурациях КА, ERP, УТ, УТС, УТВК (отчеты, обработки, управляемые формы, печатные формы).
• Интеграция и миграция: Разработка правил обмена и перенос данных с использованием Конвертации данных 2.0 (это ключевая задача для наших текущих проектов).
• Работа с хранилищем: Управление версиями, слияние изменений, работа с расширениями и хранилищем конфигурации (обязательно).
• Поддержка проектов: Участие в жизненном цикле внедрения, консультация пользователей, оптимизация производительности кода.
• Оценка работ: оценивать свои трудозатраты и плановые сроки реализации планируемого к разработке функционала.

Требования:

• Опыт в 1С: Франчайзи: Коммерческая разработка (внутренние проекты не рассматриваем). Вы должны понимать специфику работы с разными заказчиками.
• Инструментарий: Уверенное знание Конвертации данных 2.0 (КД 2.0). Опыт написания правил обмена.
• Технологии: Опыт работы с хранилищем конфигурации (обязательно).
• Конфигурации: Практический опыт работы с 1С: УТ, 1С: КА и/или 1С: ERP (хотя бы с двумя из трёх).

• Платформа: Владение обычными и преимущественно управляемыми формами, СКД, знание языка запросов, понимание клиент-серверной архитектуры.
• Сертификация: наличие сертификата «1С Специалист по платформе».
  
  Будет плюсом:
• Наличие сертификата «1С эксперт по технологическим вопросам» (пересмотр заработной платы в сторону увеличения автоматически);
• Опыт работы с 1С: ERP 2.5;
• Навыки написания HTTP-сервисов и интеграций с внешними системами (REST, JSON).

• Формат работы: работа в офисе.
• Команда: Небольшой дружный коллектив (17 человек), где нет бюрократии и все решения принимаются быстро.
• Проекты: Работа с крупными Заказчиками на актуальных версиях ERP и КА.
• Оплата: Конкурентоспособная зарплата по итогам собеседования (обсуждается с успешным кандидатом).
• Оформление: По ТК РФ

  Сопроводительное письмо:

  В сопроводительном письме, пожалуйста, кратко опишите свой опыт и достижения при работе с КД 2.0 и укажите, в каких проектах Вы занимались переносом данных или интеграцией на базе УТ/КА/ERP.