Менеджер по подбору персонала (логистика, массовый подбор)

Мы - аутсорсинговая компания в сфере ритейла: работаем по всей России и активно расширяемся. Открыта вакансия менеджера по подбору персонала - ждём в команду энергичных и открытых к общению специалистов.

Чем предстоит заниматься:

• Вести массовый подбор линейного персонала для проектов в ритейле и логистике (водители, грузчики, кладовщики, комплектовщики и т. п.).
• Осуществлять подбор под вахтовые проекты: учитывать специфику оформления, условий проживания, графика и требований к кандидатам.
• Проводить телефонные интервью с кандидатами, оценивать соответствие требованиям и готовность к условиям работы (в том числе к вахте и интенсивной нагрузке).
• Фиксировать данные и вести воронку подбора в CRM, формировать простую отчётность и аналитику в Google Таблицах.

Кого ищем:

• Активного, коммуникабельного и стрессоустойчивого специалиста: поток кандидатов большой, темп высокий.
• Уверенного пользователя ПК, готового работать в CRM, Google Таблицах и на job‑площадках.
• Человека, ориентированного на результат и готового много общаться по телефону и в чатах.
• Того, кто открыт к обучению и не боится большого объёма рутинных, но важных действий (звонки, фиксация статусов, контроль сроков).

Будет преимуществом:

• Понимание специфики подбора персонала на логистические проекты или опыт работы в этой сфере.
• Представление о вахтовом методе работы и особенностях подбора персонала таких сотрудников.
• Опыт массового подбора линейного персонала или работы в аутсорсинге.

Что предлагаем:

• Стабильный оклад + KPI - система расчёта прозрачная и понятная.
• Поддержка наставника и быстрый старт: поможем освоиться в первые дни.
• Инструменты для работы: корпоративная телефония, CRM, Google Таблицы, доступы к job‑ресурсам.