Специалист по взаимодействию с учебными заведениями

Обязанности:

• Развитие партнерской сети: выстраивание и поддержание долгосрочных отношений с профильными высшими и средними специальными учебными заведениями.
• Привлечение молодых специалистов: организация и проведение мероприятий в вузах, ссузах и школах для привлечения студентов и учащихся на практику с их последующим трудоустройством в Филиал.
• Профориентационная деятельность: проведение Дней карьеры, экскурсий на предприятия, лекций, а также профильных интерактивных проектов (включая «Энергоквизы» и «Энергокружки»).
• Координация студенческих отрядов: организация работы и комплексное сопровождение деятельности студенческого отряда на базе Филиала.
• Курирование олимпиадного движения: информационная поддержка участников Олимпиады «Россети» от школ Псковской области, подготовка отчетности и сопровождение победителей в Санкт-Петербург на церемонию награждения.
• Целевая подготовка: подготовка индивидуальных договоров о целевом обучении будущих работников Филиала.
• Материально-техническое обеспечение и закупки: инициация и полное сопровождение процедур закупок специальной формы для участников студенческого отряда, а также брендированной сувенирной и полиграфической продукции для профориентационных мероприятий.
• Ведение установленной отчетности, полное сопровождение процессов и согласование документов в системах электронного документооборота.

Требования:

• Высшее образование (желательно: управление персоналом, связи с общественностью, маркетинг или менеджмент).
• Опыт организации мероприятий или опыт работы в сфере продвижения бренда работодателя/ HR-сфере.
• Отличные коммуникативные навыки: умение находить общий язык как со студентами, так и с руководством университетов.
• Самоорганизованность, инициативность и готовность работать в режиме многозадачности.
• Готовность к краткосрочным командировкам (при необходимости).
• Уверенное владение ПК, навыки работы с таблицаминавыки подготовки презентаций.

Условия:

• Официальное трудоустройство, коллективный договор.
• График работы – 5/2 с 8:00 до 17:00, в пятницу до 16:00.
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией.
• Путевки в детские оздоровительные лагеря для детей сотрудников.
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Надбавка за непрерывный трудовой стаж (выслуга лет) после первого года работы (от 6% до 20% от оклада).
• Материальная помощь к отпуску в размере 22000 руб.
• Материальная помощь в связи с рождением ребенка, вступлением в брак (27160 руб.).
• Материальная помощь принятым впервые после окончания учебного заведения (27160 руб.).
• Повышение квалификации по профилю работы за счет компании.
• Целевое обучение работникам и их детям.
• Детские Новогодние подарки.
• Частичная компенсация затрат на электроэнергию.
• Дополнительные дни отпуска к важным событиям (1 сентября, рождение детей, вступление в брак).