Начальник службы ремонта и сервиса

Специалист по сервису, ремонту, строительству и закупкам на объектах АЗС ГМТ

Начальник/Руководитель службы СРиС (строительство, ремонт, сервис)

Обязанности

• Организация и контроль строительно‑монтажных работ на объектах сети АЗС ГМТ (в том числе при реконструкции и модернизации).
• Организация пуско‑наладочных работ, ввода объектов в эксплуатацию и последующего технического сопровождения.
• Координация подрядных организаций: постановка задач, контроль сроков и качества выполнения работ, приёмка этапов, оформление исполнительной документации.
• Обеспечение сервисного обслуживания и оперативного ремонта оборудования АЗС ГМТ (топливно‑раздаточные колонки, резервуары, системы учёта, электрика, освещение, вентиляция и др.).
• Обеспечение круглосуточного (24/7) технического обслуживания и ремонта всех объектов сети АЗС ГМТ: оперативное реагирование на аварийные ситуации, организация выездов, контроль устранения неисправностей, ведение дефектных ведомостей и планов ППР.
• Выявление неисправностей, диагностика, формирование дефектных ведомостей, контроль устранения неполадок.
• Планирование и проведение закупочной деятельности: формирование заявок, подбор поставщиков, анализ коммерческих предложений, согласование условий поставки, контроль сроков и комплектности поставок.
• Контроль бюджета по направлениям: строительство, ремонт, закупки; оптимизация расходов без потери качества. Ведение отчётности, контроль бюджета службы, оптимизация расходов, анализ эффективности подрядчиков и поставщиков.
• Контроль состояния зданий, сооружений и инженерных систем АЗС ГМТ (операторные, навесы, освещение, электроснабжение, системы учёта и др.), формирование планов ремонтов и модернизации.
• Взаимодействие с надзорными и разрешительными органами, обеспечение соответствия объектов требованиям промышленной безопасности, пожарной безопасности, экологическим и строительным нормам. Обеспечение соблюдения нормативно-разрешительной документации на объектах.

• Взаимодействие с надзорными и разрешительными органами по вопросам, связанным с эксплуатацией и строительством объектов АЗС ГМТ.
• Ведение отчётности, работа в учётных системах (1С, Excel, СБИС и т. п.), оформление актов, накладных, заявок.
• Обучение, аттестация и практическая работа с персоналом по обеспечению бесперебойной круглосуточной работы и промышленной безопасности объектов II, III и IV классов опасности;
• Готовность лично «руками» осуществлять ремонтно-технические работы на вверенных объектах.

Требования

• Высшее техническое, технико-экономическое или строительное образование
• Опыт работы в сетях АЗС, АГЗС, АГНКС, Крио АЗС, в производстве СПГ, а также опыт работы руководителем производственно-эксплуатирующей организации будет вашим преимуществом;
• Вы умеете управлять людьми, организовывать исполнение требований;
• Готовы лично «руками» осуществлять ремонтно-технические работы на вверенных объектах.
• Опыт работы в строительстве/эксплуатации/сервисе объектов АЗС либо на схожих технических объектах — от 5 лет.
• Глубокое понимание полного цикла строительства АЗС, включая проектирование, СМР, пуско‑наладку и эксплуатацию будет вашим преимуществом.
• Понимание специфики работы оборудования АЗС, знание нормативов по эксплуатации опасных производственных объектов (в части применимости к АЗС ГМТ) приветствуется.
• Практический опыт организации подрядных работ и контроля качества строительно‑монтажных и ремонтных работ.
• Навыки ведения закупок, работы с поставщиками, проведения тендеров или сравнительного анализа КП.
• Знание нормативной базы (СНиП, СП, ГОСТ) в части строительства и эксплуатации АЗС ГМТ— преимущество.
• Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1, системы электронного документооборота.
• Готовность к командировкам и выездам на объекты, высокая организованность, умение работать в режиме многозадачности.
• Высокая стрессоустойчивость, умение принимать решения

Мы предлагаем

• Стабильную заработную плату и своевременные выплаты.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Компенсацию ГСМ
• Возможность профессионального роста и участия в масштабных проектах сети АЗС ГМТ
• Поддержку со стороны руководства и слаженную команду.

Мотивация:

• Система оплаты включает фиксированный оклад 70 000 руб + премиальную часть по результатам выполнения KPI (сроки, качество, экономия бюджета, отсутствие штрафов, % от прибыли компании).
• Дополнительная премия (бонус) за ввод объектов в срок и в рамках бюджета, а также за выполнение планов по модернизации, научно-технические достижения и снижению аварийности.
• Компенсация затрат за проживание иногородним