Head of Creative

We Create - SMM-агентство из Алматы.

Мы помогаем брендам находить верные смыслы, выстраивать правильную коммуникацию и масштабироваться через качественный entertainment. Ценим живые эксперименты, честный фидбек и контент, которым хочется делиться.

Ищем Head of Creative — человека, чья задача помогать команде превращать бизнес-задачи клиентов и данные об аудитории в сильные стратегии, Big Idea, креативные концепции и специальные проекты.

Чем предстоит заниматься:

В рамках стратегий:

• принимать и анализировать клиентские брифы;
• погружаться в бизнес-задачи бренда, рынок, аудиторию и конкурентную среду;
• определять стратегический подход и структуру будущего решения;
• организовывать полный процесс разработки стратегии;
• формировать коммуникационную платформу, Big Idea и креативные направления;
• распределять задачи между участниками креативной рабочей группы;
• проводить стратегические обсуждения и брейнштормы;
• объединять работу разных специалистов в цельный документ;
• проводить внутреннее ревью и отвечать за качество материалов;
• участвовать в презентации стратегии клиенту;
• сопровождать передачу стратегии в реализацию.

В рамках креативных концепций и спецпроектов:

• находить сильные идеи на основе задач бренда и инсайтов аудитории;
• разрабатывать концепции, механики и логику специальных проектов;
• определять, как идея развивается в контенте, дизайне, digital и продакшне;
• формировать рабочую группу под конкретную задачу;
• управлять процессом креативной разработки;
• проверять соответствие решений стратегии и целям бренда;
• защищать концепции внутри агентства и перед клиентом;
• передавать утверждённые решения команде реализации и сохранять
  их первоначальный смысл.

В рамках New Business направления:

• участвовать в анализе входящих тендерных брифов;
• предлагать стратегический и креативный подход к решению задачи;
• отвечать за креативную часть тендерных предложений;
• курировать разработку идеи, стратегии и презентационных материалов;
• участвовать в защите предложения;
• разбирать результаты тендеров и превращать выводы в улучшения процесса.

В рамках контроля качества и развития агентства:

• проводить внутреннее ревью стратегий и концепций;
• возвращать материалы на доработку, если они не соответствуют задаче
  или стандартам качества;
• выявлять смысловые разрывы между стратегией и контентом;
• предлагать новые форматы, продукты и подходы;
• развивать внутренние стандарты креативной работы;
• делиться экспертизой и усиливать креативную культуру агентства;
• следить за индустрией, трендами и сильными международными
  и локальными кейсами.

Кого мы ищем:

• у тебя есть сильный опыт в креативе, стратегии, рекламе или digital;
• в твоём портфолио есть стратегии, креативные кампании, тендерные предложения или спецпроекты для брендов;
• ты умеешь начинать не с формата, а с бизнес-задачи, аудитории и инсайта;
• можешь сформулировать Big Idea и превратить её в понятную систему коммуникации;
• умеешь отличать красивую идею от идеи, которая решает задачу бренда;
• понимаешь специфику SMM, контента, дизайна и продакшна;
• можешь вести несколько креативных процессов и сохранять качество результата;
• умеешь организовывать работу кросс-функциональной команды, даже если специалисты не находятся в твоём прямом подчинении;
• уверенно проводишь брейнштормы, даёшь ясную обратную связь
  и аргументируешь решения;
• умеешь презентовать и защищать идеи перед командой и клиентом;
• не боишься возвращать слабое решение на доработку;
• соблюдаешь сроки и заранее обозначаешь риски;
• умеешь сохранять баланс между смелостью идеи, ресурсами команды
  и реальностью производства;
• понимаешь локальный культурный контекст и умеешь создавать релевантные
  для него решения.

Что мы предлагаем:

• возможность влиять на креативный продукт и развитие агентства;
• прямое взаимодействие с CEO и руководителями направлений;
• работу со стратегиями, спецпроектами и тендерами для крупных локальных и международных брендов;
• сильную кросс-функциональную команду SMM, дизайна, продакшна, performance и менеджмента;
• свободу предлагать новые форматы, продукты и подходы;
• культуру честной и конструктивной обратной связи;

Как откликнуться:

Добавь в сопроводительное письмо свое портфолио с несколькими кейсами, которые лучше всего показывают твое мышление.

1. какая задача стояла перед брендом
2. какой инсайт или стратегический подход ты выбрал(а)
3. как появилась центральная идея
4. как ты организовал(а) работу команды
5. как идея была реализована
6. какой результат получил бренд

нам важно увидеть не только финальные картинки, но и ход твоей мысли: задача → инсайт → идея → решение → результат.