Руководитель отдела транспорта

Приглашаем вас присоединиться к команде, которая стоит у истоков создания самого безопасного и сбалансированного питания для детей!

Ключевые задачи

• Управление пулом перевозчиков: подбор, развитие, диверсификация и спот-менеджмент;
• Контроль и оптимизация бюджета транспортного отдела;
• Планирование и организация отгрузок готовой продукции;
• Маршрутизация: мультидропы, консолидация, слотирование на РЦ сетей, контроль исполнения и управление срывами;
• Руководство командой: развитие, мотивация, внедрение KPI и матрицы ответственности;
• Повышение уровня сервиса и эффективности транспортных процессов.

Мы ожидаем

• Опыт управления командой от 15 человек в транспортной логистике не менее 5 лет;
• Опыт управления наёмным транспортом (тендеры, контракты, переговоры);
• Опыт управления бюджетом от 500 млн руб./год;
• Опыт маршрутизации и оптимизации транспортной сети;
• Навык работы с данными (Excel, аналитика).

Мы предлагаем

• Стабильная работа в крупной российской компании – лидере отечественного рынка детского питания

• Перспектива профессионального развития внутри компании, наставничество и обучение от опытных сотрудников

• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата

• График работы 5/2 с 8.00 до 17.00, в пятницу до 15.45

• Испытательный срок: 3 месяца

• Компенсация питания (собственная столовая)

• ДМС (+ стоматология + льготные условия при подключении родственников), страхование от несчастных случаев - после испытательного срока

• Корпоративная мобильная связь

• Парковка для сотрудников

• Территориально: г. Липецк ул. Московская 40

• Корпоративный транспорт по Липецку, Куймани, Лебедяни, Грязям.

Корпоративная культура и социальная поддержка

• Материальная поддержка как в радостные, так и в трудные моменты жизни
• Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб, поддержка корпоративного спорта (турниры - по настольному теннису, футболу и многое другое)
• Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО
• Доступ к платформе промокодов Best Benefits на скидки для всех сотрудников
• Корпоративные мероприятия для сотрудников, подарки детям, поддержка молодых родителей - наборы продукции «Фруто Няня», клубы по интересам, конкурсы, спортивные мероприятия и пр.
• Компенсация летнего отдыха для детей сотрудников

РАБОТА В КОМПАНИИ, КОТОРОЙ ВЫ БУДЕТЕ ГОРДИТЬСЯ!